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选择房产销售丢面？

no！！！

乐有家房产经纪人，专业、年轻化、富有活力、致力于改革行业不良风气！

已获得ZF部门及社会各界人士的认可，房产经纪人的社会地位正在逐渐提高。

快来加入我们吧，一起学到赚到！

【公司是怎么样的】

承诺真房源、无差价、不收红包、不坑蒙拐骗的原则为客户业主提供优质服务，全国拓展招收各地人才、招收三年内毕业的大学生、行业内纯大学生团队、90后团体让你感受轻松活跃的工作氛围，学长学姐一对一专职带教培训，不需要担心没经验、不需要担心自己单兵作战、你不是一个人在战斗、我们讲究团队、期待你的加入。

【薪酬福利】:

1. 本科7500元起（6000元底薪+1500元真服务津贴）

2. 大专6800元起（5300元底薪+1500元真服务津贴）

再享有55%-80%高额业绩核算比例;

每年两次调薪机会，通过考核即可晋级加薪

【我们爱这样的你】

去过一些有趣地方，看过一些有趣人，经历过困苦或膨胀，最重要的是你热爱生活。

1、16年以后毕业，统招大专及以上学历，这是首要条件；

2、沟通协调能力、分析解决问题能力及服务意识都是必要装备；

3、如果你坚持，激情，抗压能力强；

4、形象气质佳，普通话流利。

【我们的岗位】：

1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；

2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；

3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；

4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料；

5、每日完成规定的量化指标；

6、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；

7、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排；

8、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。

【畅通的晋升渠道】

入职满一个月，每月一次晋升竞聘机会

管理路线：置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁/营销总裁

业务路线：置业顾问—置业经理—精英会经纪人（集团***荣誉）

其他路线：表现优秀者，按个人规划可支持横向转岗总部职能岗、区域行政岗、外地城市管理岗位

【应聘直达】

招聘HR：李婷婷主任15.22.59.6.2.12.6

（求职高峰期，添加好友，欢迎主动咨询，可以优先安排面试）

乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。乐有家业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
乐有家旗下拥有数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
乐有家秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维。于2008年率先在行业启动二三级联动，10年期间成功代理1000多个新房项目，拥有与万科、碧桂园、恒大、融创、保利等多家知名开发商成功合作经验，并在多个新房代理项目中创造销售奇迹。
乐有家视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
乐有家在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！