深圳招聘

岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
薪资福利
1.优厚底薪+绩效奖励+各类补贴，收入10000-30000，挑战高薪上不封顶；
2.社会保险：购买国家规定的五项社会保险、住房公积金，签署正规劳动合同；
3.住宿条件：公司为员工提供宿舍，住宿条件良好、有空调、热水器等生活设施；
4.员工休假：员工享有带薪年假、婚假、产假、法定节假日等多种休假制度；
5.其它福利：
A、月度交通补贴，月度工龄奖（每年递增，上不封顶），在缴纳社保之外公司再为员工专门购买商业保险，健康体检；
B、公司固定每年举办各种国内、国际旅游和文体活动；
C、节假日礼品、员工生日关怀礼品及春节开门利是红包以及日常现金奖励。

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