深圳招聘

中国电信股份有限公司深圳分公司业支中心

IT支撑工程师（初级） 1人

岗位职责：

1、负责日常各类数据统计类需求沟通、分析、开发、运营维护等工作；

2、负责专题支撑分析工作，通过业务建模、数据分析、数据建模，为公司精确营销、精准管理等提供支撑；

3、负责数据领域内相关系统建设、运营维护。

岗位要求：

1、35岁以下，全日制大学本科及以上学历，2018年、2019年毕业生或有一年及以上工作经验，计算机、统计 、数学相关专业优先；

2、了解常用数据库的相关知识（如MySQL、ORACLE），熟悉常用标准SQL语言，具备数据库开发语言（如PL/SQL）的开发经验、具备电信运营商业务系统实施者优先；

3、具备良好的沟通能力与逻辑思维能力，具有良好的团队协作精神。

薪资待遇：5000－10000元/月

1、5天8小时制上班时间，按照国家规定享受法定假期；

2、按照国家规定缴交五险一金，年度免费体检，提供用餐补贴、交通费补贴和通讯费补贴，发放过节费；

3、提供专业系统的培训课程体系，含岗前培训、不定期岗中培训等；

4、提供职业晋升机会，员工发展空间大；

5、每年组织公开考试，表现突出者有机会转正为电信合同制员工；

6、提供员工食堂。

工作地点：福田区信息枢纽大厦

工作时制：五天8小时

深圳市人力资本（集团）有限公司是深圳人才集团所属国有全资企业，是国内***城市人力资本集团。
集团以“科技先行，智慧人力”为发展理念，依托自主研发的“员工通”人力资本云平台，聚合26年行业经验，形成了人力资源外包和劳务派遣为主营业务形态，业务流程外包、福利外包、人才招聘、培训测评、考务一体化服务等专业产品服务的产品阵列。
集团先后被评为中国人力资源行业领军企业50强、广东省人力资源诚信示范机构50强、广东省500强企业、广东省自主创新标杆企业、广东省***雇主企业、广东省守合同重信用企业，深圳市知名品牌、深圳市AAAAA劳务派遣单位，“员工通”平台荣获“投控之星”青年创新种子奖，同时入选深圳市国资委自主创新扶持项目和创新载体。


企业理念（MIS）
使命：实现人力资本增值
核心价值观：成就他人就是成就自己
愿景： 成为客户信赖、员工有成就感的，国内一流的人力资本服务平台运营商
发展理念：科技先行 智慧人力
核心竞争力： 高合规 高智能 高标准 高定制
战略定位：以科技创新平台为引领，以人力资源外包为主体，以员工价值实现和需求满足为动能，依托中国特色社会主义先行示范区，服务粤港澳大湾区，赋能城市运营发展。