深圳招聘

1、根据公司发展战略，全面负责培训制度和流程、培训课程体系、讲师体系、培训评估体系的整体规划和运营；
2、负责组织开展培训需求调查，针对不同部门培训需求，制订培训计划；
3、负责培训预算管理、供应商选择与审查；
4、构建人才培养项目体系，包含领导力项目、专业能力项目、管培生项目、新员工入职培训等；
5、负责培训项目的落地与评估，培训效能的监督与评价；
6、根据公司发展规划，制订、组织、落实年度、季度和月度培训计划；
7、负责设计符合公司需求的创新型培训项目，并有效落地实施。
任职要求：
1、年龄35岁以下；
2、有大型房地产企业同岗位工作经历，5年以上培训工作经验；
3、全日制本科及以上学历；
4、有企业大学、集团干部培养项目经验优先；
5、熟悉线上、线下培训方式，能独立进行课程开发

明昇集团是一家总部位于中国深圳的大型跨区域复合性投资集团公司，目前明昇集团正在运作项目的资产总额超过人民币1000亿元。在中国境内经营的产业涉及传统房地产开发、商业地产、旅游复合地产的开发及营运、物业管理、进出口贸易行业等。集团先后成功运作了厦门“佳苑星河”、“名汇广场”、“厦门湾”、长沙“明昇壹城”、“万家城”等多个精品项目。在成功开发多个房地产精品项目过程中，明昇集团逐步建立了先进的企业管理体制，积累了丰富的项目运作经验，树立了良好的品牌美誉度。
“日昇月明， 相融共生”，明昇集团在经营发展过程中，积极探索对行业、资源、客户、信息、内部管理等方面的整合，并结合企业文化，确定了这一经营理念。明昇集团在未来发展过程