深圳招聘

【收入自主制】

经纪人收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80%；

工作时间两种方案，入职时可任选一种，周末业务高峰需全员上班，每周一或周二调休1天。

1）朝九晚九点半制薪酬：

本科薪酬7500元起（底薪和补贴6000+真服务津贴1500）

大专薪酬6800元起（底薪和补贴5300+真服务津贴1500）

2）朝九晚六点半制薪酬（周末业务高峰朝九晚九）：

本科薪酬6100元起（底薪和补贴4600+真服务津贴1500）

大专薪酬5300元起（底薪和补贴3800+真服务津贴1500）

一直被模仿，从未被超越！

【乐有家简介】

1、虽年少，不轻狂，起点高，有故事。2008年从中介巨人创辉租售的肩膀上展翅腾飞！

2、有家的地方就有乐有家。近5000家连锁网点，30000多名从业人员，在已进驻的大多数城市市场份额位居前列。

3、梦想不仅仅是梦。2009年起，连续九届人才工程引进了大批校招人员，培养了一大批店长、营销副总经理、董事、监事。

4、乐有家学院助你成功。不招熟手，只聘新人，培养自己的干部。

5、我们年轻，没有经验，没有人脉，只有情怀，所以碉堡！

6、员工富公司富，员工强公司强。这是一个没有天花板的舞台，向上晋升、横向发展都行，你有能力和结果，我们就敢给机会！

【无限发展空间 乐有家助您成功】

1、发展空间大，晋升快：

公司不唯学历、不唯资历、不唯经验，只要您有能力，懂得坚持与学习，可以朝金牌业务员、店长、副总经理、子公司负责人等岗位发展晋升。集团总部定期举办公开竞聘，选拔各岗位优秀管理人才.

2、乐有家在线学院学习平台：

自主研发近100 门课程，涉及行业介绍、业务技巧、管理方法等一系列课程，员工均可免费自主在线学习，尽享学习型组织氛围；

3、随时随地培训，助您成功：

乐有家独创的集团-区域-分行培训基地搭建体系，让员工感觉处处是培训，目前集团乐有家学院获得全国先进企业大学称号；同时，导师一对一培养带教助您加速前进、早日成功。

【公司福利】

幸福，挡不住：

◆推行职能人员薪酬“三年翻一倍，五年翻两倍”等薪酬福利政策，亲，一起来翻滚吧！

◆五险一金、员工宿舍、商业保险、带薪年假、节日关怀礼，一个也不会少！

◆丰富多彩的员工文体活动、新人联谊、国内外旅游等，so happy!

【岗位职责】

1.负责给客户介绍房源

2.负责给业主提供营销方案

3.带客看房，沟通达成交易

【营销岗位要求】

1、年满18周岁，统招大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；

2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；

3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；

4、想获得;一对一导师制专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；

5、想加入集团总部实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。

工作地址：深圳市福田区、南山区、宝安区、罗湖区、龙华区、龙岗区就近安排

【应聘直通车】

招聘官：丘主任

电话：13112369313

招聘高峰期求职者比较多，简历不一定能马上处理，欢迎各位同学主动添加微信，优先录取。

上班地址：深圳市福田区就近安排

地图

公司信息

乐有家控股集团简介

深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个高度智能化的线上线下一体化E2E大平台，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。

集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。

集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。

集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。

集团在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！

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