深圳招聘

1.根据集团战略要求，协助董事长制定妇儿医院的年度业务规划并负责实施；

2.全面负责医院的整体定位、组织架构设置、人员配比、人才引进、设备设施规划等日常管理工作，对医疗安全质量以及医院业绩负责；

3.负责制定并保持医院的安全质量方针和质量目标及指标，并按期布置、检查、总结及改正，保证医疗工作正常有序的开展，把控医疗安全风险；

4.负责全院的医疗、护理、医技、医务、院感、医疗纠纷以及教学科研培训等各项业务管理工作，实施医护人员学习新技术、新业务，创造条件引进并开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量；

5.负责制定并实施医院经营管理方案，并定期对全院经营状况进行评估分析，提出改进措施并监督落地；

6.参与指导制定医院运营企划方案的整体发展规划，并负责组织落实和实施。

7.教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进工作作风，改善服务态度。

 

任职要求：

1.本科及以上学历，医学管理相关专业，有妇儿科医院管理经验者优先考虑；

2.具有20年以上相关工作经验，10年以上院长相关工作经验，有三甲医院经验者优先；

3.熟悉现代妇儿医院管理，医学基础知识扎实，临床工作经验丰富，熟悉医疗专业有关的法律法规，技术规范和规章制度；

4.具备出色应急问题分析处理能力，统筹管理能力，决策能力，执行力强，抗压力强，以及较强的计划、组织、指挥、协调、控制等能力；

5.医德高尚，具有良好的沟通能力和服务意识，具有一定的人格魅力和团队领导能力，有责任心和亲和力，有团队协作精神。

      深圳前海中大资本管理集团有限公司成立于2015年1月，总部位于广东深圳，是一家专注于创业投资、股权投资、产业并购的投资管理集团。
      中大集团拥有一批经验丰富、特色强烈的专业化投资团队，聚焦于TMT、消费服务、医疗健康、节能环保领域以及军工、智能制造、机器人等特色细分行业，凭借严谨的投资态度、专业的投资理念、持续的创新精神和优良的投资业绩，中大集团现已发展成为行业内最具品牌影响力的投资机构之一。
      中大集团秉承“忠诚、勤奋、创新、高效”的核心价值观，坚持投资、融资、风控、管理、服务“五位一体”体系化运营，坚持“风控***、合规先行”的经营理念，致力于成为一家以人为本、值得信赖、受人尊重、基业长青的卓越企业，做中国领先的投资管理机构。

    公司福利待遇：
    一、    公司建立有完善的薪酬福利制度，为员工提供有竞争力的工资、基于绩效的加薪、业绩奖金计划；
    二、    为员工提供专业技能培训，及公平的晋升与提拔的机会；
    三、    公司建立理财人员精英俱乐部，符合要求入选人员，公司给予业绩奖励和外出旅游；
    四、    每月全勤奖励，员工连续工作满一年可享受带薪年假；
    五、    为当月生日的员工组织举办生日会，赠送精美礼品。季度开展形式多样的联谊活动（如踏青、烧烤、游泳、登山、骑行等），更有年度拓展、旅游等福利；
    六、    公司为员工联系有健身俱乐部，包含游泳、羽毛球、篮球等，并且可联络外界比赛；
    七、    逢春节、五四青年节、妇女节、端午、中秋等节日，公司为员工提供节日福利，员工结婚添丁，公司给与祝贺礼金；
    八、    员工入职转正后，公司提供落户、工装等福利。

    热忱欢迎具有团队精神，有良好积极心态，勤恳尽职、工作负责同事加入我们中大团队！中大欢迎您的加入！！！