深圳招聘

行政
1. 公司行文管理，建立行文档案及制度档案，并随时检查、督导制度的执行； 
2. 公司行政物资档案管理，发放与建档；
3. 公司高新申请、政府补贴、专利、高标的管理、各协会关系的维护；
4. 公司工商注册与变更；
5. .公司综合性文件的起草；
6. 公司固定资产的管理与维护。
7. 公司行政费用成本控制、管理；
8. 公司车辆管理；
9. 负责公司策划公司年会、员工活动、开展年度总评比和表彰活动。
10. 公司行政类会议组织召开及会议纪要形成与实施跟踪，违反纪律监督，各项奖惩实施；
11. 定期组织公司员工意见征询，提升公司综合管理水平；
12. 公司安全防卫、防火和卫生及绿化工作管理，发现问题要及时解决；
13. 公司重大、应急事务处理；
人事
1. 负责人力资源工作的规划、建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序和规章制度
2. 负责完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司经营管理需要。
3. 依据公司的经营目标及经营计划，主导设置企业组织机构，进行全公司各岗位的定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求。
4. 建立并执行公司的绩效管理、完善公司薪资福利体系、完善培训制度，编写员工手册。
5. 人事政策制订与修改、公司规章制度的的拟定、规划、修订，使员工的管理有章可循。
6. 深化与宣传公司企业文化，将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中；建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围。
7. 负责贯彻落实国家、省有关劳动人事、工资保险、员工培训等方面的法律、政策和规定，注重对公司人力资源管理工作的宏观控制。
8. 配合各部门各职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作。
9. 员工的招聘、录用、入职、转正、辞退、离职等工作的管理
处理劳资纠纷和员工投诉。

弘武太极研究院院长由孙式太极拳第四代嫡传、中国太极运动处方领域专家李斌先生创建，下设弘武太极馆，弘武国医馆，是国内***将“拳/息/疗”结合，以适应现代人体质特点的太极运动处方医疗体系为特色的太极国医馆。本馆在“体医融合”的运动康复领域潜心探索，集“诊、疗、康、养、拳”五维一体，针对颈肩腰椎痛等症状，将体育运动的手段和方法与中医学相结合，使之处方化，变得更加具有针对性、实用性和科学性。现为多家企业社区提供健康管理服务。希望能为工会提供服务，服务社会造福大众！