深圳招聘

工作内容：

1、根据公司总体部署，外部环境等情况，制定月度目标及工作计划；

2、根据实际情况分配任务，监督工作进度、逾期客户的跟进与处理是否符合规范，及时处理客户价格异常与调整；

3、制定工作计划，监督统计工作进度，协调处理工作中出现的其他问题；

4、为其他部门的工作衔接提供明确、清晰的标准；定期回访重点客户，了解客户满意度情况与需求，及时处理与协调客户投诉，根据相关规范进行考核；

5、监督日常联系客户是否符合员工工作规范，检查客户基础信息是否完整与收集派单工作是否符合规范；

6、客户流失率的管控及老客户的二次开发；回访流失客户，了解真实原因与客户需求 ，改进专业服务降低流失率，并统计部门流失数据，定期向上级汇报；

7、组织业务学习、培训和税务人员岗位技能培养。不定期进行培训与考核，以提升部门人员专业水平；

8、协助总经理制定年度经营计划及各阶段工作目标分解，及每天及每月的工作总结和数据的汇总。

9、协助其他部门的工作及协调内部关系。

10、其他领导交办的临时性事务；

任职资格：

1、具有一定的管理能力和工商税务专业知识者优先。

2、3年以上的管理经验，

3、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和抗压能力。

4、具备相当的职业素养、职业操守与敬业精神。

5、具备积极学习意识、有创新力积极身上和健康的人生价值观。

根据工作情况适当调整上班时间，在规定的时间内完成公司规定的考核目标

员工福利：

1、绩效奖金。

2、生日祝福，每月组织为当月生日的同事执以生日祝福。

3、每月定期组织聚餐、体育等团体娱乐活动。

4、经常性不定时为员工提供下午茶、水果、点心。

工作时间：上午8：30-12：00 下午13：30-18：00 ，23个工作日制，，购买社保，提供员工宿舍。

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