深圳招聘

岗位职责:

1、面向全国工厂型企业，个人用户，企业客户（想做跨境电商运营的客户），负责嘉鸿学院培训课程的销售，快速找到目标意向客户，通过电话或面访，招商会，展会的形式约见客户，进行商务洽谈，为客户定制服务，达成合作。

2、执行公司的市场策略及政策，达成业绩考核及个人成长的各项目标

3、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度。

4、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据，确保客户信息在数据库中得到正确的维护。

任职要求：

1.具备有一定的学习能力，擅长主动汲取信息和知识，追求进步和卓越。

2.具备良好的抗压能力，吃苦耐劳，视困难为历练，不轻言放弃，坚持不懈，不断突破自我，为自己设定更高的目标。

3.为人正直，品行端正，遵守公司价值观及规章制度。

4.乐于助人，主动分享，共同营造互帮互助友善团结的团队。

5.热爱互联网行业，有销售经历优先。

【岗位优势】

1、精准资源：公司提供精准的客户资源，转介绍和回购率高。

2、带薪培训：不需要丰富经验，公司提供全方位带薪培训。

3、开单迅速：开单快提成高，试用期间开单即可加速转正。

4、氛围轻松：公司大部分是90后，与上下级沟通无障碍。

5、朝阳产业：跨境电商属于新兴行业，我们以丰富的运营手法的积累，转化成培训课程，为中国的中小卖家赋能做独立站运营。

6、行业地位：我们是行业内***的独立站培训的学院，至今已经赋能的学院有2万多个。

【薪资福利】

1、无责底薪（5-8k)＋丰厚提成+5险1金＝综合薪资10000起；

2、保险公积金购买齐全，企业鼓励伙伴践行终生学习，入职后可全面了解独立站电商运营。

3、节日福利+每月员工生日狂欢派对+生日礼物+每周下午茶；

4、每季度的团建，每个节假日的礼品派发。

5、员工享有国家规定的法定假日及年假，婚假，产育假，带薪病假等假期；

6、良好的内部激励机制为优秀员工提供了额外的激励奖金；

7、公司为员工提供系统的专业培训+晋升机制，为员工的职业生涯发展提供广阔的平台。

8、茶水间设有冰箱+微波炉完美组合，同事齐聚共进午餐氛围别提多温馨；

9、每位员工配有独立办公桌、电脑等，无需自己盲目找客户，强大的运营及推广团队能为我们源源不断地提供精准客户。

【晋升机制】

公开透明的晋升机制，每半年一次晋升机会

纵向晋升机制：

商务BD->城市负责人

集团旗下嘉鸿学院，是以帮助卖家成长为使命的综合赋能平台，其开发的线上线下培训课程、定制化企业内训、创业孵化班等产品和服务，帮助超5000人的线上线下学员步入跨境行业，让超过100个跨境团队业务加速发展，累计线下开班超过50期，在业内享有“独立站黄埔军校”之称

嘉鸿集团创立于2016年，是一家高速发展的跨境电商生态赋能企业，致力于为所有跨境电商从业者提供优质产品和服务，不断探索跨境电商创新模式，深度布局更智能、更友好、更具价值的跨境新生态。嘉鸿集团面向全球跨境电商的服务体系内容涵盖技术研发、独立站运营、供应链服务、云仓服务、客服服务、卖家培训服务、创业投资等模块。随着全球步入信息化大时代，嘉鸿集团B2C高速增长引擎火力全开，开拓深耕S2B2C生态布局，坚持实现卓越共赢；
嘉鸿集团总部位于深圳，目前有1500多名员工，核心高管来自于阿里、腾讯、百度等互联网龙头企业，业务版图遍及160多个国家和地区，用心服务超过2000万用户。嘉鸿集团2018年营业额突破十亿元，实现十倍速增长。2019年同比增长100%达20亿元，2020年4月单月营业额突破3.5亿元，我们正朝着60亿元的目标砥砺前行。