深圳招聘

岗位职责：
1、 负责设计及完善、实施公司绩效评估方案和薪酬福利方案；
2、 负责制定与执行年度整体人力成本预算，控制人力成本的支出，达成公司目标；
3、 熟练核算员工薪酬，形成月薪资报表，并按流程审批支付；并对人力数据进行统计、分析，定期提交人力成本分析报告；
4、 其他薪酬福利项目性工作。 

任职资格：
1、全日制本科及以上学历，有教育行业相关公司跨区域薪酬绩效统筹经验为佳；
2、2年以上薪酬规划、设计、核算、分析工作经验，若有快速发展时期绩效统筹或绩效驱动组织建设经验更佳；
3、善于沟通，具有敏锐的数据分析能力、逻辑表达能力，卓越的执行能力。

       自2009年专注少儿科创教育，核心团队是源于麻省理工学院（MIT）与同济大学共建数制化实验室Fab Lab，在上海有多年STEAM教学和创客教育经验，团队成员中有“未来城市国际大赛督导，国际头脑奥林匹克（OM）大赛裁判等” 。团队核心研发的课程已进入上海和深圳众多幼儿园及小学。学员不仅能体验到乐高教具，更有机会参加全球最顶尖的创客实验室和各种大型机器人赛事。
       源于麻麻省理工学院（MIT）与同济大学共建数制化实验室Fab Lab的核心团队。专注于1—16岁少儿科创教育，以STEAM体系为主，结合Fab Lab实验室让孩子亲手制作领先世界的科技产品。同时开设创客和编程课程，让孩子在兴趣中探索未来，在成长中成就自由和伟大。课程分为幼儿园、小学、初高中三个大阶段， 其中幼儿园、小学以STEAM学习体系为主，初高中阶段开始进入Fab Lab实验室亲手制作领先世界的科技产品。