深圳招聘

位职责：

1、根据公司人力资源规划和业务部门的人力资源需求计划，制订员工招聘计划并实施；

2、深入了解业务部门需求，了解每个用人岗位的工作状态和环境；

3、定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；

4、根据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析；

5、负责业务部门新进人员试用期管理；

6、负责业务部门绩效、培训管理；

7、负责业务部门离职竞业人员事项的管理。

任职资格：

1、本科以上学历、人力资源管理、工商管理等相关专业;

2、3年及以上招聘工作经验，有猎头经验优先；

3、良好的英语听、说、读、写能力，能作为工作语言；

4、优秀的分析问题、解决问题思维和能力，优秀沟通表达能力。

深圳市合益丰信息咨询有限公司始建于2010年07月07日， 是一個充滿朝氣，蘊藏活力的現代化企業，擁有自置物業的寫字樓。由海內外人力資源等方面的學子共同投資創辦。公司擁有由金融、證券、商務、地産、財會、人力資源、市場行銷、供应链， 精益制造等方面的專家和學者組成的智囊團，擁有一批高級管理咨询顾问，他們既有深厚的理論功底，也具備多年大型公司高層管理實務經驗。是一個集人才推薦、優化整合、諮詢培訓爲一體的高智慧型企業。曾被誉為最具有價值的管理咨询合作夥伴。公司始终坚持“诚信为本、客户至上、互惠互利，开拓创新”的企业宗旨，本着“本质为本、专业执着、精益求精”的经营销售理念，力求给客户提供全方位优质服务，我们相信诚实正直、开拓进取地为公司发展做正确的事情，将为公司和个人带来共同的利益和进步。