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薪酬福利专家

深圳市三诺数字科技有限公司

  • 公司规模:5000-10000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:电子技术/半导体/集成电路

职位信息

  • 发布日期:2021-01-05
  • 工作地点:深圳-宝安区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:2-3.5万/月
  • 职位类别:薪资福利经理/主管

职位描述

岗位职责:

1、 根据公司战略与人力资源发展规划,建立并完善薪酬福利管理体系(包括制度、线上系统、执行方案、操作流程等),完善体系配套的激励措施(含股权激励等),根据外部市场变化以及公司经营方向适时调整;

2、 收集行业薪酬福利信息,组织薪酬调研,根据内外环境调整薪酬策略及奖金分配方案,设计调整适合企业发展的年度调薪方案和福利方案等,保持一定的外部竞争性及相对的内部公平性,兼顾关键岗位个体发展平衡;

3、 负责日常薪酬福利作业的组织规划、测算、监控及落地实施;

4、日常人力资本、薪酬管理台帐建立,保持科学的预算使用率;

5、 年度与日常人力成本分析,开展针对性的人效分析并建立人效预警方式,协助职等职级体系搭建,为支持经营管理提供建议与参考;

6、负责研究、洞察业界薪酬管理优秀实践及工具方法,推动薪酬管理变革。

任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源、企业管理、数理统计、应用心理学等相关专业;

2、具备5年以上集团(5000人以上规模)薪酬福利管理实践经验,其中2年以上同岗位经验,有研发型消费电子行业经验优先;

3、具备独立的薪酬福利体系设计及实施能力,善长人工成本分析,对数据敏感;

4、熟悉国家相关法律法规,熟悉与岗位职责相关的人力资源管理各项实务操作,有过相关人力资源信息管理系统(HRIS)、职等职级体系项目经验者佳;

5、具备良好的沟通、协调能力,能吃苦耐劳,服务意识佳; 

6、具备良好的职业操守,原则性、执行力、责任心、保密意识强,具备基础的团队管理能力

职能类别:薪资福利经理/主管

关键字:薪酬

公司介绍

三诺数字科技有限公司致力于成为全球领先的设备、声音云服务为核心竞争力的跨界产品产业整体解决方案提供商,将通过“声音”+“迎接”人工智能+大数据+云服务的时代契机,从消费者听音乐的设备需求发展演变出更多的声音服务和声音类产品,从过去为“传统音频类”专业客户服务“逐步发展成”为一切需要声音服务的跨界服务。

联系方式

  • Email:zengyz@3nod.com.cn
  • 公司地址:深圳市宝安区松岗塘下涌社区众福路15号三诺智慧产业园 (邮编:518105)
  • 电话:18823797947