深圳招聘

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、有经验者可协助处理部分行政工作，增加待遇可谈
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动
任职资格：
1***20-30岁，人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验，从事过检测 行业优先；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
福利：
五险，生日福利，每月至少一次聚餐，看电影、集体户外活动，每年至少旅行一次。另组织各种团队培训快速提升个人能力。公司有专门请阿姨做干净的饭菜，减少工作期间吃饭的顾虑。
工作地点：深圳市龙岗区龙岗大道860号摩尔城大厦13层（距离龙岗三号线南联地铁站20米）
工作环境：地铁口，甲级高端写字楼，视野开阔，白领化办公环境，一楼的有咖啡厅、麦当劳、影城、商超等生活圈，满足下班后的放松生活。
上班时间：8小时工作制，早班8:30-18:00，中午休息一个半小时。
我们能为你做什么：
1、优于市场标准的带薪年假；
2、上不封顶的薪资制度；
3、公平、公正的晋升制度，给每一个有志于在更高职位上发展的员工提供平台；
4、工作之余，还有为同事举办的生日会，基本每个月都会有活动；
5、孝工资，公司给予员工远在老家的父母每月发放工资
6、轻松、自由的工作环境，都是90、95后的一群志存道合年轻人
7、环境优美，公司性质为国家高新企业，注重公司文化和环境建设

深圳市德莱检测技术有限公司,成立已有16年,是一家专业从事电子电器产品、消费产品和工业用品检测 的第三方检测 机构，总部位于深圳市龙岗区，现已发展成为了龙岗区数一数二的国际先进一流的检测机构，更是龙岗区大力扶持的高新技术发展企业 。16年来，德莱为电源、家电、灯具、消费、无线电子、智能家居等国内外众多一流企业提供产品检测 服务，其中包括比亚迪、索尼、松下、三星、长城电子、TCL中国、雅马哈、网易严选、中国中车等；我们具有丰富的 经验，一流的国际领先检测设备，完善齐全的国内外资质授权，可提供欧盟CE、ROHS、韩国KC、日本PSE、TELEC、美国UL、FCC、德国GS、TUV、沙特SASO、澳洲SAA、RCM和中国CCC等一站式 检测服务。

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德莱检测愿景：
我们将继续秉承积极，耐心、专业，高效”的企业服务理念，立志成为中国检测 行业*品牌。立足于中国，服务于*，积极勇敢的德莱人将一如既往的为客户解决产品检测及 流通问题而努力前行，为客户创价值，与员工创辉煌，同社会创造一个安全的生活方式！

我们的人才理念是培养自家机构的人才（德莱有6名总裁助理/总监级别的领导，全部来自于自我培养，并且我们德莱是全国为数不多的能让90后担当高级管理的公司之一），公司100%的管理人才皆来自于内部员工晋升，只要你有实力都可以晋升为主管、经理、高级经理、总监，现有经理晋升所花时间平均为18个月；到了经理职级优秀者可晋升为待遇更高的高级经理。

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