深圳招聘

岗位职责：

1、负责招聘工作，组织实施及公司内部员工的调配工作；

2、制定公司的人力资源发展计划，分析行业人才状况，确保人才梯队发展和人才储备及培养；

3、依据公司发展状况，对部门职能职责进行梳理，架构图和岗位说明书，优化现有薪酬体系，增强新老员工的凝聚力；

4、做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作，以便随时了解员工思想动态；

5、负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理；

6、制定员工培训计划，组织技能考核鉴定和培训实施，对新员工进行入职培训；

7、贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施；

8、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；

9、策划及组织公司文化活动。

岗位要求：

1、相关专业专科以上学历；

2、半年以上工作经验；

3、熟知人力资源各个板块的内容和招聘的渠道、流程；

4、具备良好的沟通能力、决策能力、领导能力，具有处理危机的应变能力。

人事部职业规划（是人才都有当官的一天）

人事专员→ 人事主管→ 人事经理→ 人事总监→ 副总经理→ 董事会

 

深圳市钧灏国际物流有限公司，系一家专业承办海运、空运进出口货物的国际运输代理企业，业务范围涉及仓储、拖车、海运整柜、拼箱、报关报检、保险及相关的短途运输服务及咨询业务。公司拥有资深尽职、锐意进取的管理团队和业务扎实、精诚合作的员工队伍，企业一贯遵循“协作、进取、创新、共赢”的原则，造就了一批具备良好的市场意识和服务精神的专业工作人员，核心成员有着10年以上的货代经验，可为客户带来最优质的操作及咨询服务。现公司具有一个提供在校毕业生就业实习机会的舞台，具有良好的办公条件，优越的交通环境，广阔的发展前景。公司乐于栽培新人，对新人提供专业培训，就岗实习证明，欢迎加入我们，这是你展现自我的优质平台！