深圳招聘

1）协助副总经理和董事长做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；

2）根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划；建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度，并组织实施；

3）负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案。

4）依据公司工资总额，编制公司年度薪资调整方案，审核公司员工每月的薪酬；

5）组织实施企业PBC、KPI和企业资源有实操经验。

要求：

1、本科及以上学历，英语四级以上，熟练操作office办公软件；

2、人力资源、工商管理等相关专业，熟悉六大模块；

3、从事行政人事管理工作至少3年工作经验；

4、熟悉国家及当地劳动法律法规并能合理运用。

5、擅长与人沟通，能够熟练处理员工关系，完善和维护企业文化；

6、遇事镇定稳妥，处理问题严谨有据、宽严适度；

7、懂得公司人力资源体系搭建，公司文件体系搭建

8、具有较强的组织协调能力、分析能力、应变能力和决策能力。

深圳市兴粮品餐饮管理有限公司成立于2015年11月24日，已经成功经营有1000多家品牌专卖店。自成立以来专注于包子产品的研发与推广，并不断地学习创新与管理服务。公司确立了“小店铺、大连锁”的商业发展模式。免费上门扶持开店创业，投资小，风险低，收益高，诚信合作，互助共赢。兴粮品秉承追求满意，永不满足 ，不断进取的服务理念，带给现代都市市民的包子不仅仅是便捷的，更是健康的，美味的，放心的。真正去做一个“有信仰”“受人尊重”的早餐品牌连锁店。兴粮品汤包遍布广东各个城市，所到之处均受到消费者的支持与喜爱。在未来的发展中，无论是门店数量， 还是在企业的规模方面，都会不断创新、不断发展。兴粮品汤包将会继续深化美味健康的早餐，坚持把产品的质量和美誉放在首位，把“兴粮品汤包”打造成全国连锁***连锁品牌早餐。