深圳招聘

1、维护公司招聘渠道，简历筛选与邀约面试，负责完成公司招聘工作；

2、推动公司制度修订;

3、协助上级主管推动培训计划、组织培训等工作；

4、负责每月考勤统计工作；

5、领导交办的其他工作。

任职资格：

1、从事人力资源招聘工作1年以上，熟悉招聘流程、渠道和面试技巧。有教育培训行业招聘经验者优先考虑；

2、了解国家及地方劳动人事法规政策；

3、具有良好的书面、沟通表达能力，积极向上，具有亲和力和服务意识，领悟能力、学习能力强；

4、熟练使用常用办公软件。

员工福利：

1、公司90后居多，工作氛围轻松；

2、日常6.5小时工作制。

3、实现多维发展，提升职场竞争力。

4、提供有竞争力薪资（底薪＋提成＋奖金）上不封顶，和个人良好发展空间；

5、享受法定节假日、五险一金等其他福利。

深圳万佃信息咨询有限公司（以下简称万佃地产），成立于2018年，是一个新兴的朝阳企业，公司虽然成立时间短，但是我们有完善的管理制度和晋升机制，公司管理人员从事地产业务十余年，业务人员从事地产业务均有五六年，我们提倡全员发展全员进步，团队大于一切的精神。
目前公司的从业人数有200多人，十多家分行，我们是个年轻人多的团队，公司90%以上都是90后，现在是属于我们的时代，想要改变，想要赚钱，欢迎您的加入。