深圳招聘

岗位职责：

1、根据公司发展战略组织制定人力资源发展规划及具体实施计划；

2、梳理公司组织架构，定岗点编，优化人力资源配置，构建适应公司发展的人力资源体系；

3、制定和完善人力资源各项规章制度，管理办法并贯彻执行；

4、落实企业文化内外宣传管理、组织员工活动；

5、统筹并落实各类行政管理制度、做好日常行政费用预算与管控；

6、负责公司层面的外联、接待、会务组织与安排；

7、负责公司行政后勤管理，如车辆、设备、网络设备等固定资产的调配及管理。

任职要求：

1、大学统招本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，年龄30-45；

2、五年以上地产公司人力资源工作经验，三年同岗位工作经验；

3、对人力资源六大模块有较深的理解并熟练运用；

4、较强的协调沟通能力；

5、该岗位外派广西南宁，包食宿。

霖峰集团创立于1997年，总部位于深圳经济特区，在深圳、北京、广西、陕西、惠州、东莞等省市拥有20余家全资及控股子公司，业务遍布全国各地，资产规模超过300亿元。自创立以来，秉承“稳健、诚信、创新”的经营准则，实行多元化的发展战略，形成以金融保险、房地产开发、矿业、现代物流、高端文化和旅游业为核心的多元化集团公司,是深圳最具核心竞争力的集团公司之一。
我们热忱期待各类专业人才加盟，我们将为您提供具有竞争力的薪酬福利和广阔的事业发展平台，共谋发展、共创辉煌！