深圳招聘

岗位职责

1、参与董事长日常工作行程安排计划拟定和协调内部和外部的工作事宜；

2、配合董事长参加商务谈判或相关商务活动，并进行重要事项记录、跟踪及关系维护；

3、负责衔接董事长内外工作接待、出差事务、做好企业公关；

4、完成董事长交办的其他工作。

岗位要求

1、经济管理、法务等相关专业本科以上学历；

2、年龄26-35岁左右，品行端正；

3、有初创企业工作经历或管理经验者；

4、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力，精通各类公文写作

5、熟练电脑操作及office办公软件

6、综合素质高，熟悉商务礼仪，有出色的人际交往和社会活动能力以及良好的执行能力

7、三年以上同岗位工作经验者优先考虑；

8、工作细致，认真，有责任心、办事严谨。

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