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品质主管

深圳市安耐佳电子有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:原材料和加工

职位信息

  • 发布日期:2020-11-02
  • 工作地点:东莞-塘厦镇
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:1.3-1.5万/月
  • 职位类别:其他

职位描述

1.年龄20~40岁   大专以上学历

2.有3年以上相关工作经验者优先

3.熟悉IATF16949、ISO9001、ISO14001、OHSAS18001体系管理体系方面的知识要求,有建立和完善质量管理体系,组织并主导进行内部审核,维护管理体系正常有效地运行的经验。熟悉新产品开发流程和相关质量管控,具有丰富的专业实践技能和工序制程能力控制经验,能够熟练运应SPC、FMEA、DOE、QFD、假设检验等进行工序能力改善和过程控制;协助项目组进行新产品开发制程改善,应用层别法、柏拉图、要因图、方差分析、多变量交互影响、DFMEA、PFMEA等对品质问题进行失效机理分析,确认失效原因;应用DOE﹑假设检验﹑回归拟合方程等工具制定改善措施,实施改善结果控制,优化制程参数,保持制程稳定(SOP﹑WI)。通过PDCA、8D、5W2H、5S、QC七大手法等管理工具的应用,完善的品质保证体系,不断优化产品工艺流程和制程管控提高产品的工序能力和良率。

有对接大客户能力,独立或带领团队对客户投诉质量问题进行分析、改善,促进问题处理的时效性和有效性,增强客户满意度和信任度,并以客诉为契机,促进内部制程、设计等改善;有对供应商进行稽核,制定供应商管理绩效,供应商绩效评定以及质量改善推动能力。

4.工作积极主动、认真细致,有良好的条理性、逻辑性,具有良好的领导管理能力、判断力、决策能力、人际沟通能力。丰富的团队管理经验,从员工的培训、指导、监督、考核及优化、激励等入手,提升团队工作质量与效率。

5.实施质量控制工作流程规范和质量工作计划,并进行监督

6.负责主导品质异常(含客诉)的8D分析与改善、以及对策跟踪验证关闭

7.负责产品在研发阶段各个环节及时间节点的质量控制

8.管理产品从开发到量产及售后的质量控制及提升

9.参与供应商开发评审与定期考核,并提出相应改善进步的品质建议

10.主持内部质量评审和外部质量审核,跟踪质量体系的改进;

11.负责进料、制程、出货的品质标准和检验规范以及QC工程图审批实施监督

12.品质内部人员管理和人才梯队培养

13.负责本部门员工工作的督导、评价、考核、聘用

14.公司主要产品:手机支架、车载支架、车载加湿器、车载香熏、车载无线充、车载重力支架、手游手柄、手游周边产品、懒人支架、手机桌面无线充电器、手游游戏手柄、出风口手机平板支架、手机平板支架床头桌面懒人支架、平板电脑支架落地懒人支架、车载吸尘器、脖挂小风扇、车载护理类产品、车载净化器、车枕、车载净化器、车载垃圾桶、车载小风扇、车载护理类产品

15.公司待遇包食宿,公司每月都会为员工举办/次生日晚会,并给每人准备了精美礼品赠送,节日期间都有礼品发放,每年公司都会组织安排集体旅游活动。

16.上班地址:广东省东莞市塘厦镇138号工业园

职能类别:其他

公司介绍

公司简介

深圳市安耐佳电子有限公司位于中国·深圳,成立于2014年6月,是一家集设计开发,生产,销售,知识产权保护于一体的产品公司,专注于设计、生产时尚、创新的各类手机车载支架产品及手机配件、3C数码配件产品。
公司现有面积6000多平方米,注重设计创意,注重技术和人才,并在各部门中选用工作经验丰富的人员担任管理干部,拥有深厚的开发技术力量和产品生产经验,产品具有创意,质量可靠,并具有知识产权保护,深受国内一线品牌客户的喜欢。
截至目前,公司销售客户已成功覆盖国内电商配件一、二线品牌,并保持长期合作关系,现正加快步伐,向海外市场拓展,仅三年时间,公司已迅速发展成为业内有影响力的公司。公司凭着“创新领先、质量取胜、客户为本、信誉至上”的经营理念,赢来了源源不断的顾客.为公司的进一步壮大奠定了坚实的基础。
适应市场竞争的挑战,将更具体地完善公司各项管理,推动公司的各项管理向系统化、标准化前进。全体员工本着“质量***、誉至上、客户满意”的原则,以科学的管理为基础,以市场需求为导向,以领先的创新为依托,以优异的品质为宗旨,更好地向客户提供满意的产品和服务。

联系方式

  • 公司地址:深圳龙华新区大浪街道华繁路泉新源工业区3栋2楼安耐佳电子有限公司