深圳招聘

岗位职责：

1、负责公司各部门的招聘，利用各种有效招聘途径满足公司招聘需求，建立各岗位相应的人才库；

2、针对公司业务团队实际情况，制定实施人才培养方案及设计人才成长路径；

3、制定并完善公司人力资源管理体系，推动薪酬绩效、培训发展、员工关系等各人力板块的执行落地工作；

4、做好人力行政部与业务部之间的桥梁工作，辅助业务部门进行人力资源管理，提供专业人力资源解决方案；

5、制定并完善行政管理制度，并负责监督、指导管理制度流程的执行。

任职资格：

1、教育背景：全日制本科及以上学历，人力专业或相关管理类专业毕业；

2、培训经历：经过专业人力资源管理培训；

3、经验：5年以上人力行政全盘工作经验，有猎头经验优先考虑；

4、技能技巧：熟悉人力资源各专业模块的实务操作，擅长招聘、人才梯队建设及薪酬绩效板块能力突出；

5、态度：工作责任心强，善于沟通，能独立高效开展人力资源相关工作，能承受较大工作压力；

6、工作条件：固定办公室内办公。

深圳市聚能优电科技有限公司创立于2017年，是一家集设计、研发、制造、运营为一体的专业智能临时供电方案提供商。 公司产品以绿色、安全、稳定为标准，以优质、高效、节能为特点，涵盖发电、输电、配电、储能以及能源管理等领域。近年来，公司通过整合储能技术、新能源发电技术、智能微电网控制技术、智能电力监控技术与互联网监控运维平台，开发出多种智能临时供电及智能电力安全监控解决方案，能够为各类建设项目提供24小时不间断的电力支持，大大缩短项目临时用电的进场时间，节能减排，减少项目临时用电成本。 未来，「聚能优电」将继续秉持“为绿色建设供电、为万千家庭储能”的企业使命，专注于电力技术的革新，为广大客户提供清洁低碳、安全高效、绿色智能的临电解决方案。
福利待遇：
工作时间：朝九晚六，五天7.5小时工作制；
福利：
（1）入职即缴纳五险一金；
（2）根据当年入职时间，享受不同时长的带薪年假，传统佳节的过节费等；
（3）享受国家法定节假日、产假、丧家、婚假等法定假期；
（4）办公室零食不间断供应、各类花茶及特产等不定期供应；
（5）不定期聚餐、户外团建、下午茶、公司旅游等；

培训：提供相应岗位专业培训的机会，帮助员工更好的规划生活、工作、帮助员工成功
晋升：提供公平、开放的竞争平台，鼓励员工积极向上！