深圳招聘

岗位职责：

1.进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新

2.负责线上、线下邀约候选人，并组织安排面试

3.负责跟进候选人入职情况，跟进到岗情况

4.做好邀约面试登记

5.做好周度、月度、年度招聘相关数据表格

6.跟进员工离职详情

7.协助领导编写、修改和推进实施各类人事规章制度

任职条件：

1.本科以上学历，优先考虑具备招聘能力的有经验候选人

2.工作效率高，耐心细致，服务意识强，具有保密意识

3.优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力，较强的策划、计划、组织、执行能力，善于观察分析。

深圳市竞泽供应链管理有限公司创始于2017年，总部位于广东深圳，在福建泉州、浙江义乌均设有分部，公司专注于跨境电子物流事业。
竞泽供应链拥有多年DDU/DDP/EXW服务经验，与海外合作代理合作密切。公司提供美国、加拿大、日本、欧洲地区亚马逊FBA头程派送入仓服务，我们的代理均有亚马逊仓库派送操作经验，熟知派送流程和亚马逊仓库繁琐的各项要求。同时可提供代交税金业务，专业的美国亚马逊物流仓储派送服务，全程追踪、时效稳定、覆盖面积广。专业的操作服务团队可根据客户需求定制个性化物流方案，空运、海运、快递、专线等各种物流方式供客户选择。整箱、拼箱由客服专员一对一跟进处理，不会混箱，保证货品准确性。成熟的拖车业务，提供性价比***的派送服务。
另外，我司提供UPS FEDEX长派专线到美国、加拿大、日本、欧洲亚马逊仓库含油含税双清到门服务，时效稳定。
竞泽是一支年轻、高效且富有创造力的团队，专注于美国、加拿大、日本、欧洲亚马逊，清关派送服务，可做到关税预付到付包税一条龙服务，因为专注所以专业。

企业文化:
企业精神：至精至诚　尽善尽美
企业使命：以感恩之心服务全球客户
企业价值观：创新 包容 坚韧 信赖 伙伴
 
职业发展：
发展通道：根据员工能力表现以及公司发展规划，分为横向轮调及纵向晋升。
A、横向轮调：即，通过岗位轮调，调整至其他相关或者更具挑战性之岗位进行再学习；
B、纵向晋升：即，通过日常考核及晋升考核，进行职位升迁。

薪酬福利：
A、员工入职即购买社保；
B、享有法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假、带薪病假等；
C、舒适，和谐的办公环境，人性化、现代化的管理理念，前瞻性的经营理念；
D、公司的每月举行员工生日会，不定期举行郊游、文娱活动、户外拓展、公司年会等活动；
E、法定节假日提供贴心的节日礼品，婚丧礼庆给予相应的礼金。

培训制度：
A、本着员工与公司共成长的理念，提供不定期的岗位培训；
B、新入职员工，实行“手把手”指导制，使其尽快融入团队；
C、在职员工不定期岗位培训，让每一位员工都有一专多能，全面发展。