深圳招聘

1）制定公司的人力资源发展计划，确保人才合理配置，降低人力成本；

2）负责招募与甄选、培训与开发、劳动关系的处理等；

3）做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作，以便随时了解员工思想动态；

4）制订合理的公司制度章程并不断完善、减少及降低人员的流动；

5）负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程，规避用工风险；

6）负责核定各岗位的薪酬福利，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资；

7）对人事/行政日常工作予以安排处理，并对下属的工作予以引道和监管；

8）督导全公司员工的考勤、员工签订合同及其他资料的审核工作；

9）办公用品、及其它费用的审核，减少办公费用的支出；

10）每月统计部门绩效及跟进，并做绩效数据整理，不断完善绩效制度；

11）不定时对下属进行本岗位专业知识的培训工作；

12）与各部门工作的沟通及协调；

13）为丰富广大员工的中小型文娱活动的筹划、组织与实施；

14）负责组织编写各部门岗位职责说明书；

15）科技项目的申报及管理。

任职要求：

1）人力资源或行政管理本科以上学历，5年以上相关工作经验; 3年以上人事行政主管工作经验；

2）熟悉并深入理解人力资源工作，在招聘录用、员工关系管理、薪酬、培训等模块有扎实的专业功底及及丰富的实践经验；

3）具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；

4）有极强的结果导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性；

5）熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；有人力资源管理资格证书优先考虑；

6）具有极强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。

我们能提供的：

1.薪资：底薪+绩效奖

2.奖金：年终奖金，带薪年假等。

3.福利：生活福利：冰箱、微波炉、茶水间、每月下午茶点；入职买五险、节假日礼品，年度旅游，小众文化活动，出国游等。

4.工作时间：8:30-18:00；大小周；

5.工作环境：办公室宽敞明亮；

6.交通：地铁站：10号线木古站C出口；公交站：上木古村站，公交路线：398 322 977 881 M300 M311 M412

   深圳市威德亮实业有限公司，于2005年带着"卓越创新、节能环保、让世界更美好"的企业使命，在中国深圳成立。我们的品牌OLEDONE全球知名，灯具产品覆盖108个国家和地区，被广泛使用于汽车，工业车辆，农业机械，林业机械，建筑机械，矿业设备等领域中。我们的工厂已经通过IATF16949认证，并且拥有30多项全球设计专利和实用专利，我们的产品获得了CE，RoHS，E-Mark，REACH和其它相关证书。我们的研发团队经验丰富，能力突出，给多个世界级领先制造商提供了一系列在汽车、农业、林业、建筑、矿业等领域的一站式OEM和ODM灯具方案。威德亮，点亮未来！
威德亮拥有一批经验丰富的光学、电子、结构、机械、热学设计等研发团队，其产品无论是原创性还是卓越性都令人叹为观止。突破性的在亮度、光学设计、散热、防水、防尘等关键指标上，OLEDONE旗登品牌更是获得业内一致好评。新生品牌Norvalo一如既往的坚持威德亮以客户需求为核心，以产品质量为保障的理念，在用料质优的情况下坚持产品原创和性能不断升级，立志于为大众市场提供高性价比产品。

企业口号：威德亮，点亮未来!
企业愿景：引领全球环保车载照明行业。
企业核心价值观：诚信，感恩，专业，责任。
品牌愿景：到2030年OLEDONE和Norvalo成为世界一流的车灯品牌。
企业使命：致力于创造卓越创新节能环保的照明产品, 让世界更美好。

您在威德亮的成长收获：
1、福利
上班时间：双休一周五天，春节14天带薪假期。
交通：地铁站：10号线木古站C出口；
      公交站：上木古村站，公交路线：M589 322 977 979 M181 M300 M311 M412；
假期：所有正式员工在国家法定假期均享受带薪休假，满一年还有带薪年假5天；
福利：五险一金+额外商业保险；
礼物：中秋端午节礼物、尾牙奖金等。
培训：提供相应的岗位、专业等培训教育机会；
节日礼品：公司每逢传统节日为同事们送上节日的祝福派发节日礼物；
生日福利：每月举办生日会，寿星会有生日红包；
团队活动：团队拓展活动，不定期举办或者组织员工参与各类户外活动，提高员工身体素质，调整工作心态。健康生活，快乐工作！公司还会不定期组织游玩，丰富员工的业余生活；在公司是同事，私下都是朋友关系。
晋升机会：公平的竞争平台，只要通过我们岗位考核即可晋升。
2、学习和成长
   入职以后有前辈带，以及系统专业的产品知识培训，让你轻松上岗。
   公司提供广阔的发展平台，只要你肯付出，和公司共同发展，总有一个位置等着你。