深圳招聘

1、组织开展公司的人事行政管理工作，贯彻落实执行公司有关人事行政方面的制度、要求和操作流程，完成各项经营管理指标；

2、根据公司年度工作计划，制定公司的人事行政工作计划并落实、实施； 

3、负责落实公司各项重要决定及会议精神，并协调公司各下属单位之间的关系；   

4、负责落实相关行政管理、后勤服务管理与资产管理工作的开展，使各项工作正常有序运行；    

5、负责部署、指导、培训、监督、检查各项人事规章、制度、流程等落实工作，负责下属的绩效和考核；    

6、全面负责整个集团的人员招聘与调配、培训、考核、薪酬福利、劳资关系及企业文化等方面的管理工作。      

任职要求：    

1、全日制大专或以上学历；    

2、3年以上人力资源管理工作经验，熟悉人力资源及行政管理作；    

3、熟悉人力资源管理六大模块知识，掌握一定的劳动法规知识、管理学知识；    

4、亲和力强、善于高效沟通，逻辑思维能力和执行能力强；    

5、熟练掌握Windows系列操作系统和Office办公软件。

深圳市海进运输发展有限公司成立于2001年，华南地区大型的专业陆路运输公司，注册资金人民币1000万元，公司为客户提供珠三角至深圳盐田、蛇口、赤湾、大铲湾及广州南沙港等拖车及报关业务，并同时提供监管仓库散货运输，深圳至四川干线运输业务。
公司现有自营停车场10000多平方米，拥有海关监管的集装箱拖车180多台和吨车30多辆，配备规模化专业化的运输车辆管理系统，所有车辆都安装有卫星定位系统（GPS），以满足客户和公司集中管理的需要。此外，公司从安全角度出发，为每辆车购买了货物承运险，以确保客户所托运的货物全程无忧。
    公司经过多年的发展和自我完善形成了一套专业、科学的客户服务体系和公司运营模式，并将国际物流服务理念与本地客户需求想融合，塑造一支有特色的物流服务团队，并以其专业化的客户服务能力、信息化的管理工具、高效化的运作流程、无忧化的客户服务理念为华南地区各船东、贸易商和生产企业等提供物流一体化全程服务，让客户真正享受到物流服务的星级待遇，更帮助客户提升价值。
秉承“贡献社会，成就自我”的理念，海进运输的每一位员工不断提高和完善自身的业务能力，积极进取以满足客户对我们的更高要求，也为客户创造出更大的利润价值。精诚之心，海进运输也会加倍努力，让每一个客户都能感受到专业的海进、诚信的海进、高效的海进和卓越的海进，努力使海进运输发展成为中国华南地区最具活力及品牌服务的陆路运输企业之一。

我们的服务范围:
  承接深圳港口,南沙港,集装箱运输业务
  海关监管仓及普通仓散货吨车运输,班车服务
  代理货物进口报关，报检服务
  集装箱货物的中转和仓储服务等