深圳招聘

一、驻场客服：

【岗位职责】

1、负责网签、合同的审核、备案工作；

2、负责现场销售台账、销售报表制作及现场回款数据、对账数据、销售佣金的统计与制作；

3、进行客户档案整理，客户信息分析、统计；

4、协助销售负责人进行案场规范化工作流程、案场管理制度的制定、以及执行情况的监督管理。

【岗位要求】

1、统招本科及以上学历

2、熟练使用office软件，文字录入速度较快；

3、具备一定的数据统计能力，能独立完成各类报表的统计工作，有房产销售相关经验优先；

4、需要在售楼部现场办公，有良好的沟通交际能力、吃苦耐劳精神。

二、渠道经理（R）

【岗位职责】

1.做好分销商渠道拓展工作，收集整理分销商信息，做好项目培训工作；

2.确定分销商合作意向，初步审核分销商资质等信息，与符合条件的分销商签订房江湖框架协议；

3.做好分销商维护工作，定期与已合作的分销商沟通交流，了解该分销商近日的主推区域和项目，结合区域和人员配置推荐适合分销商近期主推楼盘。

【岗位要求】

1、统招本科及以上学历；

2、熟练使用office软件，良好的沟通意识；

3、具备一定的数据统计能力，能独立完成各类报表的统计工作，有房产销售相关经验优先。

 

三、薪资标准：两个岗位初级的标准都是一样的，驻场客服初级是A0，渠道经理初级是R0

1、试用期A0/R0级别：5000基本工资+2000绩效奖金

基本工资：按照当月实际出勤天数来计算按月发放。

A0 级别绩效工资：考核为模拟讲盘及笔试通关，模拟讲盘 80 分（含）以上及笔试通关 80 分（含）以上者，绩效工资 2000元，否则 0 元（强调试用期要好好学习基础知识）；

R0级别绩效工资：试用期会有一些成长学习的任务要达成，达成后会发100%绩效工资（2000）

2、转正后主要收入来自佣金提点：一般的佣金收入都会高于基本工资+绩效工资。

四、工作地点：就近安排，全深圳都可分配

五、工作时间：每周6天

优于同行业的福利待遇：佣金提成+五险+互助金+孝顺金+节日礼金+带薪年假+国内游/境外游+精英社+团建聚餐；营销中心内场工作，专属工位，冬暖夏凉，环境好 ！

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