深圳招聘

岗位职责：

1、根据公司人力资源战略规划，在人力资源总监的指导与监督下，负责人力资源体系制度的搭建。

2、根据业务不同时期发展特点，结合体系制度在执行过程中的问题，负责人力资源体系制度的不断优化与完善。

3、根据业务部门需求，结合公司现有特点，负责人力资源解决方案的设计与实施。

4、根据公司业务发展及市场薪酬水平，制定公司年度薪资福利计划及薪酬调整方案。

5、与HRBP与HRSSC协同，确保人力资源各项制度在业务部门贯彻执行。

6、根据公司薪酬制度、绩效考核及员工日常考勤，负责编制员工工资报表，确保工资及时发放。

7、根据绩效管理制度及流程安排，负责月度绩效考核结果收集、汇总及异常反馈协调，监督绩效面谈，推动绩效管理工作落到实处。

任职资格：

1、大学本科及以上学历

2、1-2年绩效薪酬版块工作经验

3、具有较强的自驱力、沟通能力、学习能力、抗压能力；

4、乐于合作，有责任心，有担当。

    深圳市前海必胜道网络科技有限公司是目前国内大规模的跨境电商服务商，专注于服务Amazon、ebay、wish、lazada、Walmart等平台的跨境出口卖家，为其提供一站式服务解决方案。公司成立于2015年8月，目前必胜道旗下拥有三家子公司——卖家成长、跨境知道和赴彼岸，公司的愿景是让跨境更简单，总部位于深圳市龙华区标杆商务综合体光浩国际中心。
    公司秉承以客户为中心，以奋斗者为本的经营理念，至今为近10万跨境出口电商卖家提供从知识、资源到服务的一站式支持，快速解决卖家信息获取、资源服务、财税和物流问题，助力卖家在各跨境电商平台、各国家运营的各个环节优化内容和服务，同时帮助服务商以更低成本的触达和转化客户，进而提高整个跨境出口电商行业卖家和服务商的效益、效率和体验，广受跨境出口电商行业卖家和服务商好评，VAT服务销量行业领先。
公司目前汇聚市场运营专家、移动互联网技术精英、跨境出口电商一线大咖、产业服务链等专业人士，助力中国品牌和中国"智造"走出海外！
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