深圳招聘

1、协助总经理制定企业中长期发展规划，保证企业的可持续发展；

2、根据战略发展规划，协助总经理制定企业年度经营计划，提出意见和建议；

3、负责制定营销战略规划，确定公司的销售策略方案；

4、建立与完善部门工作相关的制度、流程与分工；

5、依据公司整体销售目标，提交渠道销售计划方案并实施，及时调整销售策略确保年度销售任务的达成；

8、全面负责国内外业务的拓展及全国销售网点的布局，做好新客户的开发与旧客户业绩提升；

9、完成市场营销年度费用预算提报与控制执行；

10、建立、拓展与客户及社会各界的关系，建立完善的客户关系管理体系；

11、监督客户服务及售后服务情况，不断提升服务质量；

12、负责重点客户关系的维护，定期进行重点客户拜访，及时了解和处理问题。

任职要求:

1、市场营销、国际贸易或营销类相关专业，本科或以上学历；

2、有突出的销售业绩和丰富的客户资源及销售渠道者优先考虑；

3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；

4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，逻辑性强，有良好的语言表达能力；

5、具有强烈的进取心，富有开拓精神；

6、出色的谈判能力、说服力，亲和力强。

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