深圳招聘

岗位要求：

1.正确贯彻执行国家有关的政策和规定，围绕公司经营目标和经营活动开展，主抓招聘工作、员工关系工作；

2.负责制订公司年度招聘计划及组织实施，并统筹在管项目培训管理；

3.负责公司年度组织架构的编制、评审工作，合理定编、定员，组织办理人员选聘及录用，安排面试、背景调查、考核上岗等各项工作；

4.负责公司招标标管理工作，根据公司制度要求组织招标文件、发标、评标、议标、定标等招投标作业过程。

4.负责员工各项业余文化活动的策划、组织及实施工作，以便丰富员工业余文化生活，提升企业凝聚力；

5.负责公司规范现行的管理制度，使之科学化、规范化、标准化。

任职要求：

1.人力资源专业或行政管理类本科以上学历；

2.八年以上人事工作经验，五年以上商业项目的人力资源管理经验，二年以上招投标管理经验；

3.了解商业地产运营、熟悉物业管理流程等企业管理；

4.了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4.很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，卓越的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

5.具备优秀的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

     LGAM（绿景资产管理有限公司）系绿景集团旗下专业不动产资产管理公司，全面管理绿景集团商业地产项目及所有持有型经营性不动产。 共分五条产品线：购物中心（商业）、写字楼、长租公寓、产业园及酒店， 已运营项目包括标杆写字楼品牌——绿景NEO都市商务综合体、高星级酒店——绿景酒店、 重点打造的绿景商业地产主流品牌——绿景佐阾购物中心系列。筹划阶段项目为白石洲超级城市综合体等。 目前管理商业面积近100万m2，年经营收入超10亿元，未来规划商业地产面积逾200万m2。
    
    人才战略：推行“专家顾问 + 核心团队 + 梯队培养”相结合的人力资源管理模式；通过院校合作，实施管理培训生培养计划，设立商业地产专业实习基地，建立有效的人才培养机制；将绿景资产管理公司打造成为一支“精干、高效、专业、多能”的商业地产经营管理团队。
    
    注重员工培训，致力培养复合型人材
    以培训为重点，本着“细分培训对象，突出培训重点、丰富培训形式、提高培训效果”的原则，设置了三个层次（内训、外请、考察）、四个模块（专业、技能、素养、成长）组成的系统培训体系，对新员工、业务骨干、后备管理者和中高层管理者分层次提供多方位培训，推动员工向更高职业生涯方向发展。
    
    倡导企业创新，致力打造学习型组织
    通过成立绿景资产管理公司商业地产专业实习基地，建立绿景资产学习基金，鼓励个人实干加创新，以实战经验带动个人成长。

    关注以人为本，致力“我与企业共成长”
       以“实现价值，同创共享”为核心，以绩效管理为基础，以企业价值与个人价值的实现为目标，培养和选聘与公司愿景高度契合的人材，打造高效有序、专业精干的商业地产团队，实现 “我与企业共成长”。

    绿景资产提供具有竞争力的薪酬待遇，还提供激情与活力的企业文化氛围，包括：
    福利：节日礼金、宿舍/食堂、年度体检、社保、住房公积金、员工意外商业保险、部门活动经费、工地补贴、内部购房优惠……
    培训：国内外考察、专业化培训、入职培训、拓展训练……
    企业文化活动：春节晚会、国内外年度旅游、足球/篮球/羽毛球/登山活动、卡拉OK比赛/妇女节活动/员工生日关怀……
    为适应开发量迅速增大及异地化扩张的需求，诚邀优秀人才的加盟！

联系方式：
地址：福田区深南中路6011号绿景NEO大厦(A座)55楼
邮箱：lvgemam_hr@163.com