深圳招聘

岗位职责：
1.根据公司管理现状，制订与落实切实可行的改善措施，优化提升各项管理指标；
2.建立和完善管理指标的数据统计办法；
3.负责各项生产的制度完善与人员管理；
4.负责精益生产知识的培训与宣传；
5.负责生产管理阶段性成果的固化与知识标准化；
6.领导交代的其他事宜。

任职要求：
1.本科及以上学历，IE、机械制造等相关专业；
2.1年以上精益生产项目管理经验，有大型机械制造管理经验者优先；
3.深刻理解精益生产管理思想，掌握精益生产管理工具；
4.有项目管理经验及较强的调研分析能力，能独立设计项目方案、拟定计划、计算或测评成果，不断推进管理循环；
5.良好的协调沟通能力、团队管理能力和技能培训能力。

      深圳汉弘数字印刷集团股份有限公司（简称：汉弘集团）成立于2010年，是一家以数字喷墨打印技术为核心的高端智能印刷装备制造及应用方案提供、集研发/生产/销售/售后于一体的高新技术产业集团，产品涵盖UV类/纺织类/成衣类/包装类/标签及书刊类/PCB等多行业全系列工业数码打印设备，广泛应用于广告、家装、成衣、纺织/包装/书刊/标签/PCB以及3C电子等领域。

      汉弘集团现有研发团队150余人，年研发投入占年销售收入的10%以上，在喷头驱动技术、图像识别算法系统、高速数据处理架构、智能识别与检测技术、全可变数据打印、软件工业级处理效率与可靠性等领域有独立知识产权，拥有200余项专利及知识产权且保持100%年增长率，被认定为“国家高新技术企业”并获得“深圳市科学技术奖”等诸多奖项。

       目前，汉弘集团已发展成为拥有7家子公司的工业数码印刷行业的龙头企业。

 

发展历程

 

2010年，汉弘人开始数码印刷铸梦之旅，首台UV打印机HT2512UV诞生并成功进入欧美市场

2012年，汉弘人布局印花、纺织领域，推出无链条椭圆印花机。

2013年，汉弘人推出HM1800工业级纺织数码直喷机，确立了自己的核心价值观：诚信、做实、团队、分享。

2015年，汉弘集团成立，汉弘人实现了集团化运作。人才，成为汉弘集团最核心的资产。

2016年，公司获得“国家高新技术企业”称号，推出首款工业级Single Pass设备Glory1604。

2017年，汉弘美国公司成立，Single Pass数码标签机LabStar330问世。

2019年，弘博数码成立并推出LabStar 330，汉弘人正式进军标签、书刊领域。股份改制、惠州基地项目启动，汉弘人迎来又一个崭新十年。