深圳招聘

  1、档案管理。

1）协助制定及完善公司档案管理制度、标准、流程体系，保证公司档案管理的保密、完整、准确、系统、连续、提供规范、便捷、高新的档案支持服务；

2）负责公司档案的收集、整理、鉴定、保管、开发利用、登记统计、销毁等工作；确保各部门档案查阅准确、有效、及时；

3）做好档案借阅管理登记和收回工作。

  2、公司文书流转及管理。

  1）协助制定及完善公司行政公文呈报制度，文书管理制度等并推动执行。

  2）负责公司行政审批事务的申请、报批流程，包括相关文件的起草、申请资料的递送以及公文的半截、索回事宜；

  3）负责公司公函的初拟、收发、统计工作，及时处理重要来往文电信函的审阅、传递、督促检查领导批示。

  4)负责对内、对外文件的收发管理，做好文件收发登记。

  3、印章管理。

  4、配合党建相关工作。

任职要求：

1、大专以上学历，文秘、行政管理类专业；

2、1年以上中型以上企业或事业单位办公室、行政部门工作；

3、熟练使用计算机办公软件；

4、思维灵活，执行力强、具有较强的文字表达能力、为人亲和，工作吃苦耐劳、有担当、奉献精神。

 

    
    公司于2011年正式成立 ，公司以“拓展空间、保产业发展”的战略部署，集产业园区项目建设、运营、政府人才住房建设及运营为一体的国有独资企业，本着创新驱动的发展思路，公司以旧改拆迁、土地置换的模式，创新政府保障性产业用房开发模式，所开发项目均为市区重点项目，目前建设和运营项目超过200万平方米。

    企业愿景:为员工搭建实现人生价值的平台、为合作者提供共赢的绿色产业、为树全新的品牌国企。
    人才观:德才兼备，以德为先，以才为上。有德者，考虑用之；有德有才者，必重用；无德无才者,坚决不用。

    公司将为您提供优越的人才发展通道、办公环境。