深圳招聘

岗位职责：

1、根据分公司实际需求及总部月度培训策略实行家具顾问的培训计划（产品/技能）； 

2、能够设计多种调研方式收集业务、家具顾问培训需求，以及家具顾问任职资格行为能力弱项，发现实地知识与技能短板，为落地培训提供有效信息支撑；

3、能全程主导和组织实地的培训或经销商培训； 

4、能熟练掌握主流的培训模式（面授、在线培训、视频录像、走店辅导等） 

5、每月能够采用多种方式搜集竞品的话术和道具演示方式，及时形成文档并反馈。通过培训向家具顾问传递应对竞品的话术，提升终端竞争力； 

任职要求：

1、熟练掌握办公软件，；

2、希具备亲和力、思维敏捷、执行力强；

3、有主持经验，有意愿成为讲师

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