深圳招聘

1、负责公司整体营销版块（线上和线下）的工作规划和管理，积极开拓符合市场趋势和公司定位的销售平台及销售渠道，提高市场占有率和效益转化；

2、制定营销中心整体战略规划，依据公司战略目标推进营销工作，制定销营策略和团队管理体系，驱动核心战略的落地和销售目标的达成；

3、熟悉珠宝行业，根据企业定位及全年销售计划，制定客户服务方案以及市场拓展计划，对终端零售珠宝行业有一定的了解； 

4、掌握行业相关数据分析和行业发展方向，配合实施公司品牌宣传和各项营销活动的策划及落地执行；

5、实时关注市场信息，对各类运营方式和新模式进行研究，包括：推广方式、商业模式、交易模式、业务逻辑、 操作流程等，吸纳优秀的市场拓展手法并快速落地优化工作；

6、负责营销中心团队的培训及管理工作，优化标准化及体系化工作；

7、落实公司上级领导分配的其他工作任务。

职位要求：

1、具有市场营销、工商管理等相关专业，全日制本科以上学历；

2、5年以上同等岗位工作经验，在珠宝行业或珠宝零售品牌等相关工作经验，以及拥有较好的行业人脉关系；

3、具有良好的审美能力，了解珠宝行业以及互联网运营方式，包括内容运营、用户运营、新媒体运营、社群运营等，懂得以技术驱动获取流量增长，以及如何将流量转化成产出；

4、对珠宝行业熟悉，并对互联网行业有一定的了解，具有敏锐的市场意识，优秀的运营能力及创新经营思维；

5、能准确把握市场动向，熟悉目标客户行为特征，懂得根据目标客户行为特征制定相应的营销策略。

6、具备一定的数据分析能力和运营能力，能够从运营数据中发现、提出问题，并提出优化方案；

7、有极强的领导力及内外部沟通协调能力，积极主动，责任心强，有创新意识，能够承担较大的压力；

8、需要不定期的出差，进行客户拜访和市场调研。

峰汇珠宝公司自诞生之初，就坚定的走不同于普通珠宝公司经营之路，峰汇不断为终端零售商提供以产品为核心的综合配套服务，峰汇不只是生产与销售珠宝产品，而是努力开发创建如何让产品如何在终端销售的更好的整体方案，从规划设计开始，不断进行产品设计革新、生产技术革新、营销模式革新，所有的这些努力换来的都将是峰汇客户在销售和推广的便利与轻松。这些也正是峰汇追求的融定位、策划、设计、营销于一体的产品解决方案的经营宗旨的体现。不断地创新使得峰汇在短短的不到一年的成立时间里成为珠宝行业的新型珠宝公司，也迅速取得广大客户的信任，正是峰汇的这些创新思路与做法与世界黄金协会不谋而合，成立当年就被世界黄金协会纳为09年唯有金指定供货商之一，与几大珠宝群雄并立，这些都是峰汇的骄人业绩。没有大规模的现货给客户挑选，也没有满处可见的同质产品，峰汇不靠资金实力赢得市场，而是峰汇思维赢取客户。峰汇的发展蓝图是：围绕新产品发展新模式、通过新模式产生新利润、形成新格局。