深圳招聘

一、任职资格

A、经历   学习经历（大专） 行业经历（制造业）B、知识：行业知识（业务流程）岗位知识（人力资源招聘与配置）

C、技能：基础技能（制表）专业技能（结构化面试+任职资格）

D、能力特征：潜力特征（需求精准把握能力 +人才引入与引导能力）胜任特征（擅长思考对方在想什么？有什么需求？能够在最短的时间让人对自己产生信任，擅长塑造愿景、引导别人)

E、特质：思维特质（清晰）性格特质（外向、温和、亲和力、语气柔和、让人舒服）形像特质（160CM以上、50KG左右、有精神、着装得体）

二、职能

1.确定岗位职能/任职资格  2.制定具体招聘计划3.人才引流；4、面试按排与跟进  5.入职引导   6.试用期进   7.转正辅导    

三、岗位薪酬结构

综合工资+业绩提成+成果奖金（月收入10000-15000）

深圳市海和科技股份有限公司，是一家专业从事高端智能美容美发电器、智能理疗护理电器、智能厨房电器、智能空净水净电器PCBA产品研发、生产、销售的专业智造商，并提供物联网智能家居、智能办公、智能医养、智能工业控制系统解决方案，真正做到从芯片研发到组装及智能物联云平台全方位系统解决方案的专业智造商。目前海和重点布局储能电器、医疗工控、高速马达等研发项目，欢迎有志之士加入海和！


公司从2004年成立以来，通过全体同仁的不懈努力，至今已发展成为拥有600多名集研发生产和销售的专业团队及6万平方米生产面积规模的专业高端智能电器智造商，并已在北交所挂牌的国家高新技术企业。
作为一家充满社会责任感的公众公司，海和以满足客户价值需求为导向的经营理念，并全面建立现代化企业精益生产管理机制，在智能化领域已荣获3项发明专利和14项实用新型专利及36项软件著作权，并成为飞利浦、SEB、博世、戴森等世界500强企业的优秀战略合作伙伴，使海和成为研发实力雄厚、质优、高效，极具行业竞争优势的现代化高科技企业。

公司目标：3年内转创业版，实现年营业额超十亿元***的公众公司。

公司主要福利：
1、年终分红：公司每年拿出利润的10%给员工分红。
2、配予原始股：入职满一年，主管级别可配予10万股；经理级别可配予15万股，每股以原始价3.71元购买。
注：软件工程师属经理级别，硬件工程师属主管经别。