深圳招聘

岗位职责:
1、能够找出公司人力资源目前存在的问题,并能拿出相应的解决办法;
2、制定公司人力资源整体战略规划;
3、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;
5、制定培训计划,实施培训方案,完善培训体系;
6、监督各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
7、负责薪酬计发的管理工作;
8、参与职位管理、组织机构设置,编写、审核各部门职责;
9、负责公司行政管理工作
10、做好本部门的日常事务管理工作。

任职资格:
1、30岁以上,人力资源管理、企业管理等相关专业,大专以上学历;
2、五年以上人力工作经验;(有广告行业工作经验者优先)
3、对公司人力资源战略规划、人员招聘、薪酬、绩效考核、公司制度建设等具有丰富的实践经验并能独立开展相关工作;
4、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;

        深圳市蝶舞视听广告有限公司现已形成媒介代理、企业宣传片及专题片制作,大型活动策划、品牌执行与推广、影视制作、企业VI设计等业务，公司倡导“策略化设计”，为企业度身定制品牌体系规划战略，在CIS、产品定位及新品策略、终端形象体系等方面具有专业实力。
    公司拥有资深的专业影视人才和高端前期拍摄器材、后期非线编剪辑系统等，和多名资深导演建立长期合作关系，高质量完成不同题材的影视广告创意、摄制、制作任务。多年来为众多企业策划、拍摄、制作了大量的企业形象宣传片、产品推介专题片等优秀影视作品，适应企业不同的需求
    2010年，蝶舞视听在传统媒介和手持电视新媒介两方面都占据着得天独厚的优势资源。从而能更有效的通过资源整合为客户的品牌推广制订出行之有效的策划方案。
    蝶舞坚持以“高品位、高质量、高信誉”的服务方针，崇尚创意先行，通过独特视角解读每一项业务，不断为客户提供最优质的服务、最流行的创意，与我们的客户共同发展进步，打造行业标杆！
    给我一份信任，还你一个绚丽的舞动空间是我们蝶舞成员对客户永恒不变的承诺!!