深圳招聘

1. 负责公司人力资源体系搭建及制度建设，梳理人力资源工作流程，产出各项规章制度及工作流程手册；
2. 负责绩效体系搭建，建立绩效考核管理流程，包括绩效工具、方法、内容、激励制度等，建立职业发展晋升体系；
3. 负责绩效考核方案的落地及实施，调查评价绩效实施问题和效果，并及时对绩效评估提出调整方案；
4. 负责培训体系搭建，包括培训制度、课程体系、考核体系、评估体系等；
5. 负责年度培训计划的制定、组织、实施，负责新员工入职培训；
6. 完成上级安排的其他工作。

任职要求：

1. 全日制本科及以上学历，人力资源、管理学等相关专业；
2. 5年以上大型房地产行业人力资源工作经验，擅长绩效、培训模块，精通人力资源体系及制度搭建；
3. 熟悉各种绩考核方法，具备绩效管理体系建设的能力，精通OKR、KPI、BSC、360°、MBO等考核工具和方法；
4. 熟悉培训规划和培训组织流程，具有较强的表达能力、写作能力、统筹协调能力和沟通能力；
5. 具备较强的抗压能力及团队合作精神，沟通协调能力强。

广州盛高云源有限公司是盛高投资（SPG Investment）下属公司。盛高投资的主要业务涵盖城市更新、高端房产开发、产融园区建设等，拥有投资管理、规划设计、建筑研发、工程管理、商业物业运营、装饰装修、酒店餐饮等方面的丰富经验。广州盛高云源有限公司是盛高投资在粤港澳大湾区设立的区域总部，是盛高投资决心用30余年丰富成熟的高端资产开发管理经验在粤港澳大湾区打造优质卓越项目的诚意体现。依靠盛高投资的雄厚实力和丰富资源，广州盛高云源有限公司正在扬帆启航，现特诚意邀请同样认真、努力、奋斗的您，加入我们的团队，和我们一起携手再创历史，筑湾区繁盛，创伟业新高。


盛高投资SPG Investment
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★是上市公司绿地香港控股有限公司（港股代码：00337）的第二大股东，积极参与了绿地香港在上海、苏州、无锡、常熟、杭州、宁波、黄山、昆明、海口、太原等地的开发项目。

★？与上市公司香港上海大酒店有限公司（港股代码：00045）共同开发、 建设和持有上海外滩半岛酒店（Peninsula Shanghai Hotel），重现经典上海风情，融合传统与现代，奢华与高贵的典范。