深圳招聘

工作工作职责：

1、制度建设方面：根据公司战略，拟定人力资源各类规章制度及管理实务操作流程，建设规范性管理制度文化；

2、招聘模块：根据公司业务开展需要，规划各部门人员需求，引进匹配人员，满足公司业务发展需求；

3、员工关系方面：劳动关系的维护，员工职业生涯规划、沟通以及企业文化建设；

4、绩效管理：根据公司的业务规划制定考核及激励制度，并组织实施；

5、培训管理：根据公司业务发展及各部门需要，打造学习型组织，组织和制定公司培训计划，按照计划进行落实、监督和组织评估反馈。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源、心理学及相关专业毕业，3年以上人事方面工作经验，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累。

2、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；

3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人管理、保险福利待遇和培训工作的相关方针和政策；

4、熟练的公文写作能力，及熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；

5、优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；

6、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；

深圳深国融前海金融管理股份集团成立于2012年，总注册资本金118800万元人民币，是一家以服务客户企业、产业整合为核心，聚焦企业并购重组、公司市值管理、私募股权投资基金和私募证券投资基金的综合性金融企业集团。集团秉承“深度思考，推陈出新；国之兴旺，我应有责；融会贯通，超越自我”的经营理念，以“专业、责任、创新”为企业核心价值观，着力打造成创业型、学习型的新生代金融管理企业。
深国融金融管理集团拥有7家控股子公司：深国融前海国际融资租赁（深圳）有限公司、深圳深国融众筹交易股份公司、深圳深国融财富管理有限公司、深圳深国融金融管理股份公司、深圳市深国融金融资产管理有限公司、深圳市国融天下基金企业（有限合伙）、深圳信诚征信股份有限公司，并同时持有私募股权、创业投资基金管理人资格（登记证书编号：P1004194)、私募证券投资基金管理人资格（登记证书编号：P1008885)，融资担保资格（机构编码：粤880533），外资入境资格（批准证书：NO.0671558)等。
围绕着企业产业整合、市值管理等核心业务，通过资源的优化配置和产品的不断创新，集团推出了并购基金、产业基金、金融管理顾问、融资租赁、上市公司发债担保、征信业务等产品和服务。
集团定位 创新型金融管理企业
整合资源，为客户提供全方位的金融服务解决方案，提升企业价值及促进资本增值 。