深圳招聘

因公司团队发展需要，现招聘储备主管三名。
一、职位要求
1、大学专科及以上学历；
2、普通话标准，较强的语言表达能力；
3、具有良好的销售技能，愿意通过坚持和努力在创业环境中实现个人价值；
4、能够认同保险销售行业，上进心强，具备较好的理解接受能力并愿意挑战储备干部；
5、有1年以年保险电销经验者优先。
二、岗位描述
1、 熟悉公司产品、掌握销售流程并分享自己的销售经验及技能；
2、 协助主管对新进人员进行辅导和帮助；
3、 参与新人的入职培训，担任某一节或多节课程的讲师；
4、 不定期主持晨会、午会以及团队分享讨论会。
其它
1、 培训期三天（主要是产品和销售技能）；
2、 试用期三个月（须上岗外呼）；
3、 储备干部发展规划：储备人员入职初期作为销售员的同时，公司
将给予储备干部进行专项培养，优先成为团队长。专项培养计划中包含对相应管理人员培训课程，以提高储备干部的综合素质，包括CALL分析技巧、KPI数据分析管理、会议技巧、PRP技巧、培训技巧等专项技能培训。
三、加入泓通信联您将获得
1、带薪实训：全面掌握销售和管理两项技能技巧，开展工作无压力，若出单即有提成，无后顾之忧安心学习；
2、无责任底薪（2200—2800） + 多种绩效奖励+ 高额业绩提成；
3、竞赛奖金+国内外旅游机会；
4、成功应聘将被列入公司重点培养对象，力争在半年—1年内将其培养成一名优秀的团队管理干部；
加入泓通信联您还可以获得
1、入职签订正式劳动合同，作为薪资福利的法律保障；
2、提供五险一金；
3、5天7.5小时制，周末双休，国家法定节假日带薪休假；
4、员工生日、重大节日礼品现金慰问；
5、季度、年度，不定时国内外旅游激励或者培训机会。

公司简介
深圳市泓通信联商务咨询有限公司成立于2008年初，公司办公场地超过800㎡，拥有160多个专业座席，配置了目前市场上最先进的呼叫系统，是一家专门为客户提供互联网咨询等业务和服务的专业咨询机构。公司以“专业 诚信”为经营理念，坚信专业才能持续发展，诚信才能赢得认可。公司将培训作为员工的***福利，授人以渔，唯贤适用，经常邀请行业内精英和知名讲师授课。公司培训环节分为：岗前培训、阶梯式培训、专题培训、主管密集持续性的加强训练及储备干部专业课程学习等等。知识和技能不仅让每位有进取心的员工收入得以保证，更有自我提升和成长机会，挑战高薪，竞争管理岗位，我们相信大多数人在这里都会有广阔的舞台。因此，我们培养了一批优秀的业务精英和专业的管理人员。专业和服务，不仅仅是公司要求，更是社会需求。