深圳招聘

岗位职责：
1.通过电话、邮件、人际关系等渠道联络客户、销售公司产品，达成业务目标与品质指标（客户信息由公司提供，无需外出跑业务，全室内办公环境，必要情况下由直属主管带队出差）；
2.负责公司已有合作区域的客户跟踪维护，执行各项业务操作标准，全面记录沟通细节，做好客户档案及信息统计分析；
3.按工作要求参加各种会议、培训，并有效消化吸收；
4.维护客户关系，完成相关客户服务工作，发现异常情况，及时向上级汇报；
5.跟进商务事务，跟踪客户合作过程中配套工作执行结果与效果；
6.遵守公司各项管理规定，完成公司交办的其他工作。

岗位要求：
1.年龄在18-38岁；
2.大专学历以上（含大专），有销售工作经验者学历要求可放宽至中专；
3.口齿清晰，普通话流利，良好的沟通能力和随机应变能力；
4.自信、有恒心，能承受一定的压力；
5.能够接受新思维，对互联网、手机应用有一定了解。

薪酬福利：
1. 公司正式编制员工：预先培训，签订正式劳动合同；
2. 薪酬制度：无责任固定底薪（1800-4800）＋转正奖励＋业绩提奖＋年终奖＋竞赛奖金＋国内外旅游机会；
3. 享受公司内部员工福利保险（享受养老、医疗、失业等保险及每月户外活动、一年一次旅游等）；
4. 享受过节费（端午、中秋、春节补贴）、高温补贴、生日礼券等多项福利；
5. 提供带薪岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间；
6. 工作时间：正常日班，不用上夜班，享受法定节日，享受每月8小时带薪病假、国家年休假等

晋升体系：
业务专员---业务小组主管---区域经理---大区总监
业务专员也可向人员管理、质检管理、项目管理、培训讲师等多方向发展

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