深圳招聘

1、根据公司的发展战略，了解业务部门的战略，深入理解对接单元的业务与人员发展状况，深度了解业务部门痛点，为业务部门提供专业的全方性建设方案并推动实施；

2、建立完善公司人力资源和行政管理体系，制定各种规章制度，并有效推动实施；

3、制定招聘计划，梳理招聘流程，执行并出色完成招聘任务，以招聘结果为导向；

4、密切关注公司所有员工的工作动态，与员工形成高效互动，扩展沟通渠道，保持公司良好的的环境氛围和内部和谐；

5、负责企业文化策划和组织实施工作，增强公司员工的凝聚力。

6、完善绩效考核体系，熟悉劳动法，能高效的协调各部门之间关系，组织培训，提高团队业务战斗力。

岗位要求：

1、本科以上学历，英语四级或以上，人力资源管理、工商管理、心理学优先考虑，有跨境电商人事行政管理3年以上工作经验优先考虑，熟悉相关管理工作流程，有丰富的实践经验；

2、熟悉人力资源的流程体系，熟练人力资源六大模块，具备一定的OD视野，有较好的专业度，有薪酬绩效体系搭建经验者优先；

3、熟悉招聘流程，具有良好的沟通能力和面试技巧，优秀的资源挖掘能力与资源协调能力，能由外而内的推动HR工作的执行落地，能有效的配合业务伙伴进行工作开展；

4、具有独立思考及解决问题的能力，较强的工作推进能力和执行力，人际关系处理能力，善于协调公司内部氛围及外部公共关系；

5、具备优秀的自我成就导向、自我驱动意识、优秀的职业素养，高度严谨，具有出色的组织和人际理解能力，沟通影响能力及组织协调能力，能有效驱动团队成长；

                                             企业简介
  
      深圳市华宇芯科技的限公司是一家专业从事微处理器(MPU)技术电子产品单片机开发板研发--生产--销售为一体的高科技制造企业，为客户提供产品前期开发评估、研发到量产解决方案。
      公司汇聚了一批优秀的技术人才，组成一个充满朝气，富有战斗力的研发团队，致力于各类单片机开发板电子产品的研制开发，为客户提供高品质产品、优越服务及强有力的技术保障，赢得了海内外广大客户的信赖与支持，业务遍布全国及海内外，产品广泛应用于民用、工业和军事上的不同领域：消费电子、便携设备、机器人、学习机、医疗器械、智能仪器仪表、家用电器、计算机外部设备、通讯设备、电源管理、汽车电子、工业自动化控制等领域。
企业一贯秉承“质量与服务共存，科学与管理并进”的宗旨，不断地进取、创新，致力成为国内一流的微处理器(MPU)技术电子产品单片机开发板系统软、硬件开发、生产为一体的自主知识产权的综合性科技企业。