深圳招聘

1.发布职位需求信息，做好公司形象宣传；

2.搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；

3.组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；

4.对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知,跟进待入职人员入职；

5.人才库建立与渠道完善：建立健全公司人才库，做好人才的储备和选拔，新招聘渠道开发和现有渠道的维护；

6.年度、月度人员招聘计划制定（统计分析各部门的年度、月度人员编制及需求）；根据公司发展战略，构建公司层面招聘体系框架，制定与完善公司招聘制度及招聘面试流程；

7.汇总各类招聘数据，定期分析和评估招聘效果；

8.负责行政日常工作及完成上级领导安排的其他工作。

【岗位要求】：

1.大专以上学历，人力资源专业优先, 2年以上招聘工作经验，有跨境电商及猎头工作经验者优先考虑；

2.有强烈的责任心，较强的学习能力，耐心、细致以及严谨的逻辑思维能力；

3.性格踏实稳重，具备高度的工作热情；

4.对跨境电商感兴趣，强烈的自我激励和开拓创新精神。

深圳深南信息网络科技有限公司成立于2019年11月，是一家致力于为跨境电商公司提供一系列后端支持的服务型企业。公司总部位于深圳市南山区科技园片区，紧邻双地铁站和公交站，交通十分便利。企业拥有一支经验丰富、精于管理、业务素质高的优秀团队。公司实行扁平化管理，工作氛围轻松，职场气息浓厚；团队年轻，有活力，相处融洽。
公司成立至今，已与多家行业优秀企业达成长期合作关系。内部组织架构现设有：售前客服中心、售后客服中心、供应链中心、产品中心及综合管理中心五大部门，随着公司业务量增长和业务模块扩展，人员及组织架构将会进行相应扩充，确保公司组织架构的扁平化和高效的运作。
作为一家初创型的企业，我们重视和珍惜每一位员工，倡导员工与公司紧密联系，共同进步，共同发展。对内，我们构建了完善的岗位晋升体系和学习成长体系，旨在为员工打造一个最为稳定的工作平台，创建最舒适的工作环境；对外，我们将不断突破，力争让客户再无任何后顾之忧。
展望未来，依托互联网高速发展的步伐，我们会用拼搏进取的态度，以信誉赢得客户，以服务留住客户，以质量感动客户，努力成为跨境电商服务行业的坚实力量。