深圳招聘

1、计划管理：组织编制项目人员需求计划和用人费用预算；根据上级领导指标，编制项目工作计划和总结；负责制定本部门工作总结、工作计划；

    

　　2.组织领导：主持部门日常工作，根据职能分工和部门工作计划，明确下属岗位职责和任务要求，并组织、指导下属开展人事行政、后勤管理工作；及时处理工作中出现的问题；根据公司考核管理制度，负责做好对下属绩效考核管理工作；

    

　　3.文秘工作：负责草拟项目各类文书、文件、报告、总结及其他材料，为上级撰写文稿等工作；负责项目经理等领导所需资料的收集、整理；负责项目的印章及介绍信管理，确保使用安全、无误；负责项目各部门工作总结和计划的催收、整理、汇总工作；

    

　　4.信息管理：负责项目经理指令的传达贯彻，督办、催办各部门完成项目经理交代的重要工作，了解各部门指令、制度执行情况；及时处理项目公司内部出现的矛盾和冲突；

    

　　5.人力资源管理：根据招聘录用制度，负责项目除集团公司派出和招聘人员之外岗位人员的招聘、培训管理工作；负责项目员工的考勤及人事档案管理；负责收集、整理项目所在地的用人制度及相关法规；

    

　　6.支持服务：负责重要客户和来访客人的接待工作；组织项目各项活动；协助项目领导处理突发事件；负责项目公司企业文化建设；负责公司车辆的维护、调配等管理工作；

一般工作

    

　　1.部门协调：根据管理要求，做好各部门之间的协调工作，根据授权组织开展需几个部门共同协作完成的综合性工作；

    

　　2.其他事项：完成上级交给的其他临时性工作任务；

    

　　主要责任

    

　　1.保证及时供给各部门的人员需求；

    

　　2.保证项目经理下达的各项指令的有效贯彻执行，确保本部门所传递信息的及时性和准确性；

    

　　3.为公司各部门提供及时、可靠的后勤保障；

    

　　4.保证本部门提供信息资料的及时性和准确性；

    

　　5.保证公司公章使用的规范性；

6.保证本部门各项工作按制度正常、高效运作，无重大违规行为；

    

　　7.妥善处理人事、行政、后勤管理过程中的异常情况；

任职资格

    

　　资 历：管理、经济类相关专业，大专及以上学历，具有三年以上项目行政管理或人力资源管理工作经验；

    

　　能 力：具有一定的组织协调能力，较强的沟通协调能力，较强的外联与公关能力，熟练运用各种办公软件的能力，较强的分析、解决问题能力；

    

　　品 质：有强烈事业心和责任心，严谨敬业、吃苦耐劳、积极进取；

    

　　知识结构：备扎实的综合行政管理知识，熟悉国家相关法律制度，对建筑行业有一定的了解；

注：本公司实行大小周，介意者务投

    

　　

    

中信国安建工集团有限公司隶属于中国中信集团，是中国中信集团二级子公司，中信集团资产规模超过7.5万亿元，连续10年荣列世界500强。中信国安建工集团总资产约105亿元，位列“四川省企业100强”，拥有建筑工程施工总承包特级资质、建筑行业设计甲级资质，以及12项壹级资质。主要从事建筑工程施工总承包、房地产开发、市政、路桥、机电设备安装、装饰、建筑设计、建筑设备租赁、建筑材料生产、贸易、投资等业务。