深圳招聘

岗位主要职责：

1、建全人力资源的规划、招聘与配置、培训与开发、绩效薪酬等各项管理制度；

2、执行人力资源管理的各项实务操作流程，监督指导各类项规章制度的实施；

3、拟定招聘计划，执行招聘流程，组织甄选工作，协调办理员工的招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

4、执行绩效考核制度，及时反馈绩效考核结果，定期回顾绩效考核方案的实施情况，优化考核制度；

5、协调开展新员工入职培训，专业技术培训，执行培训计划并跟踪培训效果，优化人才阶队建设，

6、负责员工关系管理，建议良好的员工关系，协调员工与各级管理层的关系；

7、负责员工档案管理，组织员工用合同、保密协议及劳动关系变更等签订及工作；

8、负责员工社保、公积等日常管理工作；

7、配合其他部门的工作

8、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，5年以上工作经验，3年以上工程建筑行业人力资源主管及以上工作经历；

2、熟悉法律法规，有处理员工关系的相关经验；

3、熟悉人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬等各模块；

4、熟悉主流招聘渠道，擅于识人，具良好的亲和力、洞察能力和分析判断力。

5、具备良好的职业道德和职业操守，具良好的团队合作精神；

6、优秀的语言表达及沟通、协调能力，抗压能力强。

深圳市永恒光照明科技有限公司，成立于二〇〇八年，致力于各类建筑景观照明、园林绿化照明、道路球场照明等城市照明工程的规划、设计、施工、维护服务，具有卓越的城市亮化工程设计，照明工程施工管理经验，国内***家市场化城市照明设施维护管养公司。现已拥有城市及道路照明工程专业承包一级资质，为客户提供室内外照明工程设计、施工及维护全方位照明解决方案，是深圳最早涉猎该领域的专业性照明工程公司之一,公司通过了ISO 9001质量管理体系认证、职业健康管理体系认证、环境管理体系认证。自成立以来，公司负责设计承建了深圳赛格广场、深圳湖北大厦、连州巾峰山山体亮化、连州市湟川河岸景观亮化、长沙岳宁大道路灯、深圳机场周边、深圳盐田体育馆、深圳安联大厦、赛格物流园等等一系列标志性灯光景观工程，深耕于城市全方位照明应用服务，打造成为全国***家集照明规划设计、照明工程施工、照明设施维护管理于一体的专业化照明的服务团队。