深圳招聘

岗位职责：

1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

3、制定公司行政管理的方针、政策和制度；

4、全面主持人事行政部工作，主管公司人力资源、行政事务和日常事务工作。

5、根据公司实际情况制定各项规章制度，并以身作则，带头执行，严格落实公司规章制；

6、处理好各部门之间的综合协调工作；沟通内外联系，努力协调和督促公司部门与部门之间的互相配合、互相支持，协同作战，紧密联系；及时向领导反映情况、反馈信息，保证上情下达和下情上报；

7、负责人员的招聘、录用、辞退、考核和奖罚工作，确保人员的准入和退出机制完善。

8、负责公司员工社会保险、住房公积金、人才引进、劳动合同等相关工作。

9、密切关注公司所有员工的工作动态，及时做好各部门人员的思想工作，保持公司良好的的环境氛围和内部和谐，突显公司内部企业文化，负责企业文化策划和组织实施工作。

10、组织安排公司会议、本部门会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理各项会议记要，并将有关的会议任务传达到有关部门，并跟踪落实到位；

11、负责公司办公用品的管理，包括公司办公用品采购联审、发放、使用登记、保管、维护管理工作；

12、全力负责公司后勤保障工作。

13、其他突发事件处理和领导交办的工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，专业不限，熟悉现代企业人事行政管理；

2、5年以上人事行政管理工作经验，熟悉相关管理工作流程，有丰富的实践经验；

3、熟练使用办公软件、商务礼仪技巧、较好的文案写作技能；

4、优秀的职业素养，高度严谨，具有出色的组织和人际理解能力，沟通影响能力及组织协调能力；

5、勇于创新、敬业尽责。

    深圳市显科科技有限公司成立于2007年5月，是一家由国内IT行业、LED光电行业、高速公路机电工程行业、智能交通行业资深人士共同创办的国家高新科技企业、深圳市软件企业。

    显科科技一直以来以自主知识产权的LED光电显示技术、网络通信技术、嵌入式技术为依托，向用户提供高品质的高速公路、城市道路等智能交通诱导系统LED可变信息标志设备及信息发布系统软件解决方案，是一家专业的智能交通诱导关键设备制造和软件系统解决方案提供商，全球LED交通屏领导者。

    显科公司秉持“赢心文化”的战略理念，以“心组织、心品牌、心营销、心价值”为终生追求。

    年轻的显科公司秉持学习、思考、创新，不断追求技术进步，研究开发具有自主知识产权和核心竞争力的产品，坚持不懈地为广大用户提供卓越的产品和服务。

福利待遇：
1. 5天8小时工作制，劳逸结合，让您工作生活两不误 ；
2. 依法为员工购买五险一金等社会保障福利，二档起步可调节的医疗保险福利更加保障你的生活；
3. 依法享有国家法定带薪假，如婚假、产假、陪产假、年休假、病假、丧假等以及所有国家法定节假日，回家不再是问题；
4. 每逢节日派发节日福利、每月员工生日礼品、免费体检、团体旅游、优秀员工奖励让你满满的归属感；
5. 员工内部团结互助的企业文化营造和谐融洽的工作氛围，让你不再是一个人！