深圳招聘

人事专员

岗位职责：

1、根据现有编制及业务发展需求，制定并执行招聘计划（筛选简历、邀约面试、面试接待、初面和安排复试等）；

2、负责新员工入职培训、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

3、 负责绩效的编制及协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施并根据相应的KPI指标给员工绩效打分；

4、负责员工入（离）职手续办理、员工花名册更新、员工劳动合同的签订、续签与管理，并将全部文件档案建立与归档；

5、负责公司日常人事行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；

6、负责五险一金的缴纳；

7、负责公司员工活动的组织策划及实施开展，促进员工凝聚力；

岗位要求：

1、大专或以上学历，工作踏实认真、应对快捷敏锐、责任心强、具备一定抗压能力；

2、一年以上薪酬绩效考核相关工作经验，对招聘、薪酬管理及员工关系等有一定了解；

3、有Amazon招聘经验半年以上工作经验者优先录用；

 2015年1月，优嗨兄弟在深圳成立，集市场、采购、销售、服务的跨国企业（B2C）。秉持“品牌国际化”的企业宗旨，取得了跨越式的发展，优秀电商运营人过百以上。

      

       产品涉及3C电子产品配件，时尚饰品，多种智能家居用品等消费类产品。
       

        公司旗下五大国际品牌， 把“服务、品质、速度”作为持续发展的核心竞争力，产品从研发，设计，选材，到制成，均经过严格的层层质量把关，整合了国内上百家优质的供应商资源， 并提供最优质的售后服务。与多个国际主流物流服务商紧密合作，构建高效物流配送体系，为客户提供智能快捷服务，畅达欧美全境。


高层管理团队由海外留学精英及娱乐事业成功人士组合而成，拥有开阔的视野和冷静的头脑，在多元化的领导组织下，优嗨兄弟一直以快速发展的趋势扩展，一年多的时间，业绩以倍数成长。优嗨兄弟是一家崭新而具有前景的年轻企业，公司员工均是一群有热情、有冲劲的80、90后。公司求贤若渴，始终“以人为本”特别强调和注重员工分享公司的成果，特别推出员工成长计划，给员工提供了一个新的快速且快乐成长的平台和空间。


人才培养计划：助理—专员-队(组)长-主管-经理-总监。

         人才构成比例：公司成员普遍拥有较高学历，本科及研究生学历达95%、大专占5%。
        公司运营平台：亚马逊

福利待遇：
1.薪酬：具有市场竞争力的宽带薪酬，每年都会根据实际情况调整薪资，年底奖金；
2.福利：全勤奖、节日津贴、带薪病假、法定节假日、年假等应有尽有；
3.奖金：设有多种奖金制度（个人奖、团队奖、晋升奖等）；
4.保险：购买五险（一档）一金；
5.团建：月度员工生日会、不定期的旅游计划、户外活动（烧烤、羽毛球、登山、骑行等）；
6.培训：完善的培训体系，让你的现在、未来无往不利；
7.发展：能力优秀者可提前转正；给表现优异的员工提供纵/横向晋升机会；
8.环境：高大上的办公环境，业界牛人与你共话未来；
9.交通：五和地铁站C出口300米。

诚邀您的加盟，共创辉煌明天！