深圳招聘

岗位职责：

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；

2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；

3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；

4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

7、完成部门经理交代的其它工作。

任职资格：

1、形象好，气质佳，年龄在18-30岁；

2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；

3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；

4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；

5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

经营范围：建筑劳务分包；劳务派遣（不含职业介绍及人才中介业务）；电力工程、机电安装、电力迁改工程；建筑工程、园林绿化工程、水暖设备安装工程的施工（不含电力设备承装修）；建筑工程信息咨询；建筑设备的租赁与销售；国内贸易（不含专营、专卖、专控商品）；货物及技术进出口（法律、行政法规、国务院决定规定在登记前须经批准的项目除外）。