深圳招聘

1. 持续关注账号安全，跟踪和评估亚马逊平台的各种最新政策，制度，和工具，确保团队在风险可控的条件下实施安全运营，当发现帐号异常能即时做出快速有效的应对措施等。 

2. 对团队的最终业绩负责，特别是团队利润额和资金周转率。 

3. 负责组建团队，从选人，用人，培训人等维度推进团队建设，包括关键人才后备梯队组建，工作流程标准化、团队效率提升。 

4. 根据公司战略规划，制定团队的年度、季度、月度利润目标，并分解到SKU层级，制定行动计划并组织实施，跟踪和监督实施结果，每月从退货率，售价，促销费用，资金占用费，广告占比，转化率等维度识别改善机会，拟定和实施改善计划以确保利润目标的达成。 

5. 定期团队成员绩效考核；至少每个季度（建议月度）对各个团队成员的绩效进行考核，识别其中的改善机会，加强对团队骨干的业务指导赋能，帮助各个成员完成其目标。 

6. 开发和调研潜在的新品，分析市场行情及竞争对手状况，挖掘自身产品优势，制定运营策略（包括listing制定）并追踪运营策略的执行和定期评估策略的有效性，持续优化改善。 

7. 关注当前市场动态，识别和开发热销产品，并评估其市场容量和前景，每年至少打造不少于2款爆品（平均日销量50个以上）。

任职要求：

1.诚实，有激情，乐观，强烈的责任感，团队精神，积极，好的学习力，乐意在有压力的环境下工作。 

2.大学本科以上学历，英语6级相当的水平，良好的英语读写能力。 

3.良好的逻辑思维能力和沟通技巧。 

4.至少3年的亚马逊运营经验，能针对不同业务阶段制定有效的运营策略；至少一年的带团队经验，在目标制定和日常管理方面有基本的经验 。 

5.熟悉Amazon的各项政策和规则，对维护和管理帐号安全有丰富的经验。 

6.有成功打造爆款的经验，对打造爆款及新品开发有自己的见解，并熟悉站外社交媒体的营销推广方式/Facebook, Youtube, Slickdeals, Instagram等 。

福利待遇： 底薪+提成+奖金

1、享受社保、国家法定节假日；

2、工作时间：大小周（单双休），9:00-12:30，2:00-18:00；

3、公司地址交通便利，没有勾心斗角，自在舒适的环境，公司人性化管理，富有竞争力薪酬与奖金；

4、每周数次举办下午茶活动，各种精美小吃、披萨、蛋糕、甜品、饮料等着您；

5、传统佳节节日礼品；

6、春节带薪假期、年休假、法定节假日；绝不含糊

7、年底年终奖、每年固定调薪机会；

8、更有业余拓展活动：聚餐、K歌、年夜饭、旅游、户外活动尔等精美活动等着您！

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