深圳招聘

岗位职责：

1、负责购物中心和超市的年度人力资源工作计划拟定及实施；

2、负责购物中心和超市的团队组建及人才招募工作；

3、负责购物中心和超市的员工招聘、培训、绩效、薪酬管理工作，设计与执行即时激励方案；

4、负责购物中心和超市的员工关系维护和劳资关系管理，营造良好的工作氛围；

5、作为各业务部门的业务合作伙伴，主动挖掘门店各业务部门在员工发展、人才发掘、能力培养等人员管理方面的需求，提供有效实用的咨询、辅导、工具和解决方案；

6、负责购物中心和超市的人力资源相关基础工作（员工考勤、假期、社保、公积金、员工档案及人力资源相关报表工作等）。

任职资格

1、23-32岁，大专以上学历，人力资源管理相关专业。

2、两年以上人力资源工作经验，熟悉招聘、员工关系模块，有商业地产或商超门店经验者优先。

3、能独立解决复杂的人事管理实际问题，具备较强的协调能力，熟悉相关劳动法律法规。

4、积极乐观，思维活跃，抗压力强，喜欢接受挑战，有较强的团队协作精神。

5、需要接受深圳区域调动（公明、松岗、石岩、观澜、龙华、坂田、沙井、坪山等）。

    百佳华集团创立于1995年，主营业务涉及地产开发、商业运营（购物中心、百货、超市）、物业管理、酒店、供应链金融服务等，旗下拥有地产、百货、物业、酒店、保理、科技等多家下属公司，年纳税额逾亿元。

百佳华百货是集团的支柱产业，于2007年5月21日在香港联交所主板成功上市，主要的业务是购物中心、商超百货。公司总部设在深圳，目前已在深圳、佛山、南宁等地开设有多家连锁购物商场。深圳区域的商业项目分布在宝安区（松岗、公明、石岩）、龙华区（龙华、观澜）、龙岗区（坂田），目前筹建坪山项目（2022年开业）、沙井项目（2022年开业），此外地产公司还在洽谈拿地，后续还会新增项目。

**福利**
1、入职即购买五险一金（15号之后入职次月购买），医疗一档，按应发工资作为缴交基数，补充商业险；
2、经理级及以上年度免费体检；
3、法定假日、带薪年假(按社会工龄计算)、三八假期；
4、生日派对；
5、节日礼金/礼品；
6、周年购物卡；
7、深圳落户；
8、不定期团建（抽奖）。