深圳招聘

岗位职责：

1、全面主导公司跨境电商部门的销售管理和队伍管理，参与公司跨境电商战略的研究及制定，协助完成公司全面销售战略的实施。对消费类电子产品及跨境电商行业发展有深入的研究，并有自己独特见解，为公司及CEO提供产品战略方面的意见及建议。

2、全面负责公司电商平台（Amazon）的建设、统筹运营、店铺管理及维护优化的工作，根据销售额、利润等重要运营指标，带领销售团队完成月度、季度、年度销售任务；主导前期的产品调研、数据分析，结合公司战略制定实施方案。

3、全面负责公司所有跨境电商所涉及的店铺，从产品开发，到图片制作，产品上传、物流发送、编辑优化、广告投放、订单处理跟进、评价跟进、库存管理等全面工作的主导。

4、头脑灵活、善于学习、敢于创新，能实时结合市场整体行情和行业数据对竞争对手的产品策略、促销策略、营销策略、推广策略组合分析研究，制定应对措施。

5、依据公司财务各项指标的预算，管控运营成本，审核各项推广费用支出，及时跟进资金管理及平台回款情况等，保证公司账户的安全，保证公司资金安全。

6、对亚马逊等主流电商平台运营规则、规章制度非常了解，对跨境电商的发展有深刻的认识。

7、根据团队发展要求，拟定并管控电商运营部全年组织架构及人员编制，做好电商薪酬管理、绩效考核、团队建设、人员评估、储备干部培养并完善各部门各岗位职责，保证团队人才梯队的建设。

8、具有很强的逻辑性及总结分析能力，对产品运营的实时状况进行检测与管控。能把电商运营的操作进行系统性、科学性的总结，具备组织对全体人员进行学习培训的能力。

9、负责与公司其他部门进行良好的沟通与协调，具有良好的团队意识，大局意识，除完成本部门目标外，还要能服从大局，与其他部门一起完成公司的战略目标任务。

任职要求： （第11条必须符合）

10、专科及以上学历，英语四级以上或者具有与四级水平同等的英语水平；

11、三年以上Amazon运营主管以上相关任职或带队经验，熟悉Amazon运营规则，了解Amazon等主流电商平台政策。有带领10人以上跨境电商团队的实操带队经验。

12、所带团队曾在跨境电商领域取得过一定的实际成绩。所带团队的销售额、利润等均曾达到过一定的规模。具有一定的品牌运营推广经验。

13、个人在电商平台具有极强的实战能力，对平台的运营有丰富的经验，曾经亲自或者主导打出过类目爆款为佳。（需提供相关数据证明）

14、对电商平台的产品开发、测评、平台算法、广告投放、账户安全管理、库存物流等各方面均有全面且深刻的研究，且具有极强的实战经验。

15、善于学习，爱钻研，有非常强的上进心，敢于创新，思维活跃，对数据敏感，逻辑清晰。在Amazon公司层面、测评方面、产品供应渠道方面均掌握一定的行业资源。

16、有团队合作精神，有较强的目标导向，肯承担压力。

17、有很强的数据分析能力，能根据各种数据的变化监控和分析电子商务运营状态和问题，及时为技术开发团队、运营团队、商品分析团队和销售团队的决策调整提供依据和建议。

18、为人性格成熟稳重，为人忠诚、务实。对平台运营风险把控有相关的经验及深刻的认识。

19、该岗位属于公司高级管理岗位，直接对CEO负责，应具备高级管理人员应有的素质素养水平。除完成本部门目标外，还要能服从大局，与其他部门一起完成公司的战略目标任务。

本公司属于创业型公司，正处于蓬勃发展期，要求求职者具有吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神，遇到困难或问题敢于挑战，有愿意创造一份事业的雄心壮志。具备以上条件的，公司可以在资源及资金上给予大力支持提供足够大的发展舞台。对于求职者个人，可以给予同行业非常有竞争力的薪资待遇水平及分红奖励、团队奖励，优秀且经过考验者可提供创业合伙的发展机会。

   深圳市美美佳电子商务有限公司成立于2014年10月，是家专注于电子商务营销的外贸公司，专注于把优质产品进行市场推广，直销到欧美消费者手中，经营平台目前主要是Amazon、eBay,等 主要经营产品有蓝牙耳机，户外用品等，主要出口国为日本，美国、德国、英国等欧美发达国家。经过近几年的经营发展，凭借公司良好的企业文化、完善的企业管理体系，全球的客户资源，强大的人才梯队优势，我们已在互联网电子商务行业中形成具有竞争力的产业模式。
   美美佳电子商务有限公司是一个朝气蓬勃、积极向上、富有活力的年轻企业，管理层80后，90后是企业的骨干力量，公司拥有一批高素质、高效能的职业经理人团队和领先的人才培养理念，我们主张开放式的员工管理模式，倡导快乐工作，绩效导向的管理理念，让员工在轻松、休闲的工作环境中发挥自己的潜能，公司每月定期举办各项活动，提供良好的学习培训平台，在这里，您将会获得更多的发展机遇、更大的展现自身价值的舞台，我们诚聘高素质人才，通过培训与工作培养，选择优秀的员工。
公司主张开放式的员工管理模式，让员工在轻松、休闲的工作环境中发挥自己的潜能，在这里，您将会获得更多的发展机遇、更大的展现自身价值的舞台，我们诚聘有志之士的加入。
公司为每一位员工营造舒适的工作环境，广阔的职业发展空间，舒适的办公环境，不定期员工聚餐和旅游活动，为每一位员工提供具有竞争力的薪酬和完善的福利。
优势展现:
1、有常年合作供应商的鼎力支持。

2、公司注册了多个欧美品牌;我们做的是精品。



  [我们为员工提供的保障]

1、薪资待遇:
   薪资高于行业平均水平，底薪+绩效+奖金/提成模式;

2、福利体系:

1) 基础福利:公司为每位正式员工购买社保


2)文化活动:每年至少1-2次旅游，不定期部门]团建活动、茶话会;


3)生活保障:公司配备微波炉和冰箱方便自带餐;

4)礼品礼金:传统节日福利;

5)有薪假期:法定节假日、婚假、产假、丧假、公休假;

6)发展空间:每年两次加薪/晋升机会，管理职位空缺优先考虑内部提拔。

3、培训机制:根据每位员工的优点及综合能力，让每位员工人尽其才。对于企业中层级干部进行横向轮调的模式进行
培养。企业管理透明化，让每位员工的纵向竞争公开化，公平化。

4、工作时间:

1)大小周工作制;

2)每天工作8小时，上午8:30-12:30，下午1:30-6:00

3）试用期2-3个月（视个人能力而定）

5.工作地点：深圳宝安马安山花园二楼222室 （马安山地铁口B出口）