深圳招聘

1.了解并熟悉Amazon平台的操作和政策，完成公司制定的销售计划；

2.负责amazon日本店铺产品的销售运营，产品运营策略制定，库存发备货，整体把控项目利润、进度，制定项目长期发展规划；

3.产品说明书的翻译；产品资料的整理及上架，推广，产品listing优化。做好站内外引流，提高产品排名，确保销量；

4.负责amazon日本站账号操作和安全，维护账号表现，把控产品风险，规避各类安全问题；

5.及时处理售前、售中、售后出现的问题并能独立处理争议差评，提高客户满意度从而提高Review的质量和数量。

基本职位要求：

1.本科以上学历

2.日语专业优先

3.熟悉亚马逊平台，有1年以上日本站运营经验或者对跨境电商感兴趣的优秀毕业生

4.沟通能力强，有团队合作精神，有高度责任心，能承受压力，执行力强

5.灵活细致，认真耐心；诚实守信，有较强的学习能力；

6.乐于接受新鲜事物，能服从上级的工作安排。

公司提供的薪酬和福利：

1、工资福利：提供业界有竞争力的薪酬待遇+高提成

2、工作时间：5天半制，早上9。00-12.00， 13.30-18.00

3、社会保险：享有国家法律规定的社会保障（五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等国家规定项目）；

4、法定节假日：依法享有国家规定的各种法定节假日、年休假等各类有薪假期；

深圳市玲哲商贸有限公司 是集生产贸易一体的贸易公司，主要经营eBay，速卖通，亚马逊，淘宝等电商平台。市场前景优越，目前正处于迅速蓬勃发展的阶段，公司立志于打造一支优秀的外贸电子商务团队和一流的电商平台，成为领先全球的外贸电子商务服务企业，帮助中国产品和品牌走向全世界。现诚聘优秀人才加盟，与我们一起成长
1、提供均等机会：表现良好者应得到公司合理的回报。对员工的表现应以审慎的态度及既定的标准加以评估，并且给予适当的表扬、确认和奖励。
2、员工培训机会：为鼓励员工发展自身能力，公司提供内部培训。这种培训会采取以下几种形式：培训部门安排的课程、业务部门安排的培训课程以及在业务实地进行特定的培训课程， 由经验丰富的员工一对一培训
3、公司晋升机制：公平，公正，公开，只要你有能力，就有可能从内部晋升为管理层，这是公司的基本原则，即在公司出现职位空缺时，首先考虑本公司有能力的员工，提供晋升的机会。当这样的空缺产生时，公司会优先考虑有能力的人来接替这个职位。
4、薪酬与福利：你会发现在这里工作，你会得到除了工资以外的许多福利。公司有各种员工福利制度，这些福利制度一起构成了我们的薪酬体系。 我们会提供以下福利：各项社会福利保险，公司补充保险，公司补充福利，带薪休假，员工俱乐部组织的各项活动。