财务助理(急招)
深圳市信恒博远电子科技有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:电子技术/半导体/集成电路
职位信息
- 发布日期:2020-09-03
- 工作地点:深圳-龙岗区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:财务助理/财务文员 会计助理
职位描述
岗位职责:
1、负责公司财务工作。
2、负责公司定期盘点工作,仓库数据的核对,抽盘等。
3、负责公司员工工资核算,单据整理等。
4、负责公司的发票管理及填报。
5、保质保量完成直接上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、性格外向,善于表达,诚信为本,有良好的沟通能力和团队协作能力;
2、 大专及以上会计、财务及相关专业学历,2-3年以上工作经验;
2、对喜欢提升自己,学习新事物的优先考虑;
3、熟练使用过相关财务管理软件,ERP软件(简单)OFFICE办公软件;
4、 熟悉国家、地方的财税政策及法律法规;
公司介绍
公司介绍:
深圳市(信恒博远)电子科技有限公司总部设立在中国沿海城市深圳,出口及研发特在香港设立信恒博远(香港)电子科技有限公司,公司主要从事车载安防电子产品研发及销售,其主流产品为车载数组式摄像机,客流计数摄像头,电子车载后视镜,数字高清摄像机,网络高清摄像机,ADAS模组,倒车监控等客户定制机型等等.产品主要销售国家有,欧盟,俄罗斯,美国,中东等,可为客户提供OEM.
公司自创立以来就以”创新”为主导思想,凭借”信誉”做为公司的支柱,培养员工爱岗敬业精神,随着科学技术的迅猛发展,加快了城市及企业的技术转型,我们坚决以科学的信念,严格的产品把关及对市场动向敏锐的掌握来为客户提供更丰富的需求及利润化.我们至力于将自主品牌”XHBY信恒博远” 打造成知名品牌,我们全体员工愿意为您提供完善的服务.
企业文化:
“忠诚”与“奉献”精神: 我们的员工要有一棵决对忠诚的心来服务于公司和社会,员工对企业和社会要忠诚,企业对社会和员工要有奉献精神
“创新”精神:我们要坚持科学的方法和人性化的角度来实现企业的繁荣与发展,不断通过创新使我们的企业在世界的前沿稳中求胜
“服务”精神:我们致力于为广大消费者提供完善的7*24小时服务,给您提供说明这将是我们的快乐
工厂介绍:工厂实际占地面积为1500平方米,其中内设研发部,中型会议室,产品展示部,国内市场部,国际市场部等等,我们的研发团队主要由软件工程师,硬件工厂师,电子电路工程师组成的专业研发队伍.
质量是企业的生命线,我们坚决杜绝不良品的产生,产品零部件在入厂时都通过IQC检查,保证在每道工序中都通过严格的检测,使产品的合格率在99.9%以上.
随着社会的进步,每个企业都会面临员工的流失率问题,我们在这方面通过以前经验的总结以及采用科学的方法,以我们真诚的用心来杜绝员工流失的状况,我们工厂以人性化的管理制度及绩效考核的方式为员工提供技术培训,工种考核,专业人员专制的方法来完善员工的心理及工作晋升的机会.只要员工进入公司那一刻起,我们就担任着对员工负责的态度,通过各种奖励及娱乐机制来给大家创造一个和谐的企业大家庭.
最后我们相信带着我们的使命感来服务和奉献于国家和社会.
深圳市(信恒博远)电子科技有限公司总部设立在中国沿海城市深圳,出口及研发特在香港设立信恒博远(香港)电子科技有限公司,公司主要从事车载安防电子产品研发及销售,其主流产品为车载数组式摄像机,客流计数摄像头,电子车载后视镜,数字高清摄像机,网络高清摄像机,ADAS模组,倒车监控等客户定制机型等等.产品主要销售国家有,欧盟,俄罗斯,美国,中东等,可为客户提供OEM.
公司自创立以来就以”创新”为主导思想,凭借”信誉”做为公司的支柱,培养员工爱岗敬业精神,随着科学技术的迅猛发展,加快了城市及企业的技术转型,我们坚决以科学的信念,严格的产品把关及对市场动向敏锐的掌握来为客户提供更丰富的需求及利润化.我们至力于将自主品牌”XHBY信恒博远” 打造成知名品牌,我们全体员工愿意为您提供完善的服务.
企业文化:
“忠诚”与“奉献”精神: 我们的员工要有一棵决对忠诚的心来服务于公司和社会,员工对企业和社会要忠诚,企业对社会和员工要有奉献精神
“创新”精神:我们要坚持科学的方法和人性化的角度来实现企业的繁荣与发展,不断通过创新使我们的企业在世界的前沿稳中求胜
“服务”精神:我们致力于为广大消费者提供完善的7*24小时服务,给您提供说明这将是我们的快乐
工厂介绍:工厂实际占地面积为1500平方米,其中内设研发部,中型会议室,产品展示部,国内市场部,国际市场部等等,我们的研发团队主要由软件工程师,硬件工厂师,电子电路工程师组成的专业研发队伍.
质量是企业的生命线,我们坚决杜绝不良品的产生,产品零部件在入厂时都通过IQC检查,保证在每道工序中都通过严格的检测,使产品的合格率在99.9%以上.
随着社会的进步,每个企业都会面临员工的流失率问题,我们在这方面通过以前经验的总结以及采用科学的方法,以我们真诚的用心来杜绝员工流失的状况,我们工厂以人性化的管理制度及绩效考核的方式为员工提供技术培训,工种考核,专业人员专制的方法来完善员工的心理及工作晋升的机会.只要员工进入公司那一刻起,我们就担任着对员工负责的态度,通过各种奖励及娱乐机制来给大家创造一个和谐的企业大家庭.
最后我们相信带着我们的使命感来服务和奉献于国家和社会.
联系方式
- 公司地址:广东省深圳市龙岗区龙岗街道新生社区雄丰路41号华睿创新产业园D栋3楼