深圳招聘

1、负责公司全盘人力资源体系建设；

2、负责公司全盘人力资源事务管控及日常管理；

3、建立并完善人力资源管理体系，建立有效的绩效考核、薪酬福利激励机制，构建完善的培训体系，做好人才梯队建设；

4、根据公司经营发展方向、业务模式，分析并提出改进组织架构、部门职能的建议；

5、负责推动企业文化建设制定，完善人力资源相关管理制度和工作流程；

6、完成总经理临时委派的其他工作任务。

任职资格：

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历，35岁左右；

2、具有5年以上大型企业人力资源及行政管理经验；

3、对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，精通人力资源管理各个职能模块，能够指导各个职能模块的工作；

4、具有较强的语言和文字表达能力，具备良好的人际交往能力、组织能力、沟通能力以及统筹协调能力。

工作地点：深圳+东莞

面试地点：东莞大岭山百花洞 西大路2号 奥达铝业工业园 或 东莞松山湖

有意者可直接联系：冯总：15024028236

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